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  • 第1题:

    下列项目中,不应在“应付职工薪酬”科目中核算的有( )。

    A.职工生活困难补助费用

    B.职工因公负伤赴外地就医路费

    C.幼儿园职工工资

    D.公益金


    正确答案:D
    解析:公益金的提取和使用均属“盈余公积”核算范畴。

  • 第2题:

    以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。

    A.职工的医疗费用

    B.职工生活困难补助费

    C.医务人员的工资

    D.集体福利设施建设


    正确答案:ABC
    解析:应付职工薪酬——职工福利主要用于职工医疗费用、职工生活困难补助、医务人员工资等,而集体福利设施的建设从提取的法定公益金中使用。故答案为ABC。

  • 第3题:

    下列各项中,应从应付职工薪酬中列支的有()。

    A.春节期间发放职工生活困难补助费100000元

    B.张君报销医药费3000元

    C.支付给职工的工资200000元

    D.支付职工食堂人员工资20000元


    正确答案:ABCD

  • 第4题:

    下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”反映的有( )。

    A.诉讼费

    B.职工生活困难补助

    C.职工食堂补助费用

    D.业务招待费


    正确答案:AD
    企业的职工薪酬包括的内容中不含诉讼费和业务招待费。

  • 第5题:

    “应付职工薪酬—职工福利”主要用于( )。

    A、职工集体福利设施

    B、职工津贴

    C、企业福利部门人员工资

    D、职工生活困难补助


    正确答案:CD
    【解析】A计入固定资产,B计入工资薪金。

  • 第6题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.职工差旅费

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第7题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿
    E.职工差旅费

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第8题:

    (2018年)下列各项中,属于短期职工薪酬的有(  )。

    A.支付给职工的生活困难补助
    B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
    C.支付给职工离职后的福利
    D.支付给职工的工资和津贴

    答案:A,B,D
    解析:
    选项C属于离职后福利,不属于短期薪酬。

  • 第9题:

    (2018年)下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。

    A.支付给职工的生活困难补助
    B.为职工缴存的养老保险费
    C.为职工支付的业务培训费用
    D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

    答案:A,B,C,D
    解析:
    选项ACD属于短期薪酬的内容,选项B属于离职后福利,均属于应付职工薪酬的内容。

  • 第10题:

    下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”反映的有()

    • A、诉讼费
    • B、职工食堂补助费用
    • C、职工生活困难补助
    • D、业务招待费

    正确答案:A,D

  • 第11题:

    下列各项中,不通过"应付职工薪酬"科目核算的是()。

    • A、生产工人医药费
    • B、车间管理人员困难补助
    • C、给职工发放劳保用品
    • D、行政管理人员经常性奖金

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    下列各项开支中,不应从“应付职工薪酬-福利费”反映的是()。
    A

    职工医药费

    B

    职工生活困难补助

    C

    职工食堂补助费用

    D

    抚恤费


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”反映的有( )。

    A.职工差旅费

    B.职工生活困难补助

    C.职工社会保险费

    D.业务招待费


    正确答案:AD

  • 第14题:

    下列项目中,属于职工薪酬的有( )。

    A.工会经费

    B.职工住房公积金

    C.非货币性福利

    D.职工生活困难补助


    正确答案:ABCD
    解析:职工薪酬主要包括以下几方面的内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;其他职工薪酬。

  • 第15题:

    下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”反映的是()。

    A.职工生活困难补助

    B.业务招待费

    C.职工食堂补助费

    D.诉讼费


    正确答案:BD

  • 第16题:

    某企业以现金支付职工孙某生活困难补助1 000元,应借记( )。

    A.库存现金

    B.管理费用

    C.应付福利费

    D.应付职工薪酬


    正确答案:D
    21.D 【解析】支付职工生活困难补助应借记“应付职工薪酬”,贷记“库存现金”。

  • 第17题:

    下列各项开支中,不应从“应付职工薪酬——福利费”反映的是( )。

    A.职工医药费

    B.职工生活困难补助

    C.职工食堂补助费用

    D.抚恤费


    正确答案:D
    抚恤费在管理费用中列支。

  • 第18题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第19题:

    下列各项中,属于短期职工薪酬的有(  )。

    A.支付给职工的生活困难补助
    B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
    C.支付给职工离职后的福利
    D.支付给职工的工资和津贴

    答案:A,B,D
    解析:
    选项C属于离职后福利,不属于短期薪酬。

  • 第20题:

    下列各项中,属于短期薪酬的有(  )。

    A.支付给职工的生活困难补助
    B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
    C.支付给职工离职后的福利
    D.支付给职工的工资和津贴

    答案:A,B,D
    解析:
    职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利(选项C)、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴(选项D),职工福利费(选项A),医疗保险费、工伤保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费(选项B),短期带薪缺勤,短期利润分享计划以及其他短期薪酬。

  • 第21题:

    下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案:A
    解析:
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第22题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()

    • A、社会保险费
    • B、企业职工生活困难补助
    • C、非货币性福利
    • D、职工差旅费

    正确答案:A,B,C

  • 第23题:

    单选题
    下列各项中,不通过"应付职工薪酬"科目核算的是()。
    A

    生产工人医药费

    B

    车间管理人员困难补助

    C

    给职工发放劳保用品

    D

    行政管理人员经常性奖金


    正确答案: C
    解析: 给职工发放劳保用品应该借记"制造费用"科目,贷记"周转材料-低值易耗品"科目,不通过"应付职工薪酬"科目核算。

  • 第24题:

    多选题
    下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”反映的有()
    A

    诉讼费

    B

    职工食堂补助费用

    C

    职工生活困难补助

    D

    业务招待费


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析