甲企业为一般纳税工业企业,提供安装劳务是其辅营业务,2008年与乙公司签订了一份劳务合同,为乙公司建造办公楼一幢,总造价8000万元,2008年9月2日工程开工,预计在2009年12月底完工。2008年9月30日,甲企业预收乙竺,}付望王曼多3000万元存入银行,其余款项等完工交付使用后结算。该工程全部成本为56.O0.,,要.:至2008年12月31日甲企业为该工程实际发生的劳务成本为2240万元(已用银行存款支付),该。合同按完工百分比法确认收入,完工进度根据已经发生的成本占估计总成本的比例来确定。
要求:
(1)计算2008年12月31目的劳务完工进度;
(2)计算2008年12月31日确认的劳务收入和费用;
(3)编制相关会计分录。(金额单位用万元表示)
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
2016年7月初甲企业与乙企业签订一项安装工程合同,合同总价款为160000元,合同签订时预收劳务款50000元,至月末累计发生劳务支出60000元,工程尚未完工,预计至完工还需要发生劳务支出40000元,当年年末乙企业发生财务困难,余款能否支付难以确定。下列关于甲企业安装工程业务的会计处理正确的有()。
第5题:
甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()
第6题:
甲公司为一般纳税工业企业,2005年作为其他业务与乙公司签订了一份劳务合同,为乙公司建造办公楼一幢,总造价8000万元,2005年9月2日工程开工,预计在2006年12月底完工。2005年9月30日,甲公司预收乙公司支付的工程款3000万元存入银行,其余款项等完工交付使用后结算。该工程全部成本为5600万元,2005年甲公司为该工程实际发生的劳务成本为2240万元。至2006年12月31日工程完工,收到剩余款项。该合同按完工百分比法确认收入。要求:根据上述业务编制甲公司相关会计分录。(金额单位用万元表示)
第7题:
乙
甲或乙
甲
甲和乙
第8题:
按已收回的金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本
按预计能够收回的金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本
按能够得到部分补偿的劳务成本金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本
按已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本
第9题:
结转劳务成本60000元
确认劳务收入50000元
确认劳务收入160000元
结转劳务成本100000元
第10题:
乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议
甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容
乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协}义
甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
第11题:
20538.60
20200.00
20590.60
17340.00
第12题:
甲公司就可以不向乙公司支付劳务费
甲公司可以追究乙公司的违约责任,但是应当继续向乙公司支付劳务款
甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权
甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
某工程项目中,甲公司作为工程承包人与乙公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由乙公司负责现场的脚手架搭设,甲公司负责提供该分包工程所需的材料,对运至施工场地用于该分包工程的材料,应由()办理或获得保险。
第17题:
甲公司为一家劳务公司,2016年2月1日甲公司与乙公司签订一项劳务合同,合同中约定由甲公司为乙公司安装一批设备,完成日期为2016年3月31日,合同总金额为60万元,预计合同总成本为40万元。针对该项劳务交易,下列说法中不正确的是()。
第18题:
甲、乙签订一份商品购销合同,甲要求乙提供商品的鉴定,丙愿意为该种商品提供鉴定,丁为甲的业务代理人,并代表甲与乙签订了经济合同,这一事项中,属于印花税纳税人的是()。
第19题:
甲、乙
甲、乙、丁
乙、丁
甲、乙、丙、丁
第20题:
甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
甲公司应当与王某等6人签订劳动合同
乙公司应当与王某等6人签订劳动合同
第21题:
甲、乙
甲、乙、丁
乙、丁
甲、乙、丙、丁
第22题:
甲建筑公司
项目建设单位
乙铝合金安装公司
丙劳务公司
材料及设备供应单位
第23题:
乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳动派遣协议
甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容
乙劳务派遣公司与被派遣劳务者订立的劳动合同可以替代劳动派遣协议
甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议