该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是（ ）。A．对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定B．用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C．对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款D．对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款
题目
该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是（ ）。
A．对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定
B．用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C．对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款
D．对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款
相似考题
参考答案和解析
根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。若收取了押金，根据规定，应当由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
更多“该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是( )。 A.对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳 ”相关问题
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第1题：
用人单位招用劳动者，因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。()
答案：×
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第2题：
职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。( )
参考答案：错误
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第3题：
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。A:向劳动者提供就业单位的经营信息
B:扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C:提供虚假就业信息
D:向劳动者收取职业介绍费
E:向劳动者收取押金答案：B,C,E解析：职业中介机构的禁止行为包括：①提供虚假就业信息；②为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；③伪造、涂改、转让职业中介许可证；④扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；⑤其他违反法律、法规规定的行为。 -
第4题：
下列关于包装物押金的相关表述错误的是（ ）。A.白酒的包装物押金收取时需要缴纳消费税
B.啤酒的包装物押金逾期时需要缴纳消费税
C.一般消费品的包装物押金收取时不缴纳消费税
D.白酒的包装物押金逾期时不征收消费税答案：B解析：啤酒是从量计征消费税的，其包装物押金不缴纳消费税。 -
第5题：
用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取（）
- A、定金
- B、保证金
- C、保证物
- D、抵押金
- E、抵押物
正确答案:A,B,C,D,E -
第6题：
用人单位招用劳动者，可因安全生产要求的需要，向劳动者收取押金或财物。（）
正确答案:错误 -
第7题：
职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。
正确答案:居民身份证和其他证件 -
第8题：
多选题下列包装物押金应征消费税的有（ ）。A盛装盐酸的坛子，单独收取包装物押金，6个月后坛子收回，押金返还
B工业专用的容器，单独收取包装物押金，14个月后容器收回，押金返还
C白酒专用的瓶子，单独收取包装物押金，2个月后瓶子收回，押金返还
D工业专用的容器，单独收取的包装物押金不再退还
E啤酒专用的瓶子，单独收取包装物押金，2个月后瓶子收回，押金返还
正确答案： D,A解析：
对逾期未收回的包装物不再退还的和已收取一年以上的押金，应并入应税消费品的销售额，按照应税消费品的适用税率征收消费税。B项，押金返还时间超过一年；D项，包装物押金不退还，因此都要征收消费税。C项，从1995年6月1日起，对酒类产品生产企业销售酒类产品而收取的包装物押金，无论押金是否返还及会计上如何核算，均应并入酒类产品销售额中征收消费税。对销售啤酒、黄酒所收取的押金，按一般押金的规定处理。 -
第9题：
判断题用人单位招用劳动者，因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取（）A定金
B保证金
C保证物
D抵押金
E抵押物
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第11题：
不定项题关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法，正确的有（ ）。A甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金
B甲职业介绍中心收取李某押金，属于国家规定的禁止行为
C甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元
D甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务，可以向李某收取中介服务费，但不得收取押金
正确答案： D解析： -
第12题：
单选题用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。A《企业法》
B《劳动法》
C《劳动合同法》
D《公司法》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
下列销售货物而出借出租包装物收取的押金中，应并入销售额计税的是( )。
A．销售白酒收取的包装物押金
B．单独记账核算的包装物押金
C．逾期未收回包装物不再退还的押金
D．销售黄酒收取的包装物押金
E．已挂账两年的未退回包装物押金
正确答案：ACE
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第14题：
(案例分析题)近年来，一些用人单位录用职工时收取抵押金(或称定金、保证金)的现象较为突出。一些用人单位把收取抵押金作为劳动者进人企业"门槛"的先决条件，劳动者迫于就业心切往往也不得不就范。试谈谈你的看法。
参考答案：
1)用人单位向职工收取抵押金的有种种具体原因，如担心跳槽"，或者在企业花钱培训后一走了之，或者是带着企业发给的服装、工具等不辞而别，好不容易录用培训的职工，结果弄不好成了"为他人做嫁衣裳"。收取抵押金的根本原因是劳动力从总体上供大于求，用人单位相对于劳动者来说处于优势地位使然。
2)应当说，职工带着企业发给的服装、工具不辞而别等行为违背了有关劳动法律法规，确实损害了企业的合法权益，企业应当依法向劳动者追索赔偿。
3)但是，用人单位在录用职工时，以此为由向职工收取抵押金的做法，也是违背有关劳动法律法规的，侵害了职工的合法权益，应当予以纠正。《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》(劳部发[1995]346号)指出，有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)强调，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)和抵押金(物)。
4)对用人单位向职工收取抵押金，职工个人应采取向劳动监察部门举报的方式维护自己的合法权益。
5)解决这一问题的正当做法应是根据《劳动法》的有关规定，在双方协商订立的劳动合同中对违约责任予以明确，把话说在前面，谁违约谁承担责任。总之，用人单位和劳动者双方都应强化劳动合同意识，以合同约束各自行为，从根本上杜绝收取抵押金这类违法行为。
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第15题：
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有（ ）。A.向劳动者提供就业单位的经营信息
B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C.提供虚假就业信息
D.向劳动者收取职业介绍费
E.向劳动者收取押金答案：B,C,E解析：职业中介机构的禁止行为包括：①提供虚假就业信息；②为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；③伪造、涂改、转让职业中介许可证；④扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；⑤其他违反法律、法规规定的行为。 -
第16题：
用人单位招用劳动者，不能向劳动者收取工作服押金。
正确答案:正确 -
第17题：
单位可以在劳动者工作期间替劳动者保存证件、收取押金吗？
正确答案:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位扣押身份证和其他证件的行为是违法的。劳动者可以向劳动保障监察机构投诉，劳动保障监察机构有权要求用人单位退还。
用人单位招用劳动者收取押金，或者以其他名义向劳动者收取财物的，劳动监察机构不仅有权要求用人单位退还，而且可以每位被收取押金的劳动者500元以上2000元以下的标准处以罚款。 -
第18题：
下列应税消费品包装物押金应征消费税的有（）
- A、工业专用的容器，单独收取包装物押金，6个月后坛子收回，押金返还
- B、工业专用的容器，单独收取包装物押金，14个月后容器收回，押金返还
- C、白酒专用的瓶子，单独收取包装物押金，2个月后瓶子收回，押金返还
- D、工业专用的容器，单独收取的包装物押金不再退还
正确答案:B,C,D -
第19题：
用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。
- A、《企业法》
- B、《劳动法》
- C、《劳动合同法》
- D、《公司法》
正确答案:C -
第20题：
填空题职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。正确答案： 居民身份证和其他证件解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题用人单位招用劳动者，不能向劳动者收取工作服押金。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是（ ）。A收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C均不合法
D劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
正确答案： C,A解析：
《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
第23题：
多选题下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有（ ）。A向劳动者提供就业单位的经营信息
B扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C提供虚假就业信息
D向劳动者收取职业介绍费
E向劳动者收取押金
正确答案： C,B解析：
职业中介机构的禁止行为包括：①提供虚假就业信息；②为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；③伪造、涂改、转让职业中介许可证；④扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；⑤其他违反法律、法规规定的行为。