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  • 第1题:

    劳动合同变更的形式应当是()

    A.书面形式

    B.口头和书名形式

    C.口头或者书名形式

    D.口头形式


    参考答案:A

  • 第2题:

    我国《劳动法》规定,劳动合同应当以( )形式订立。

    A.书面

    B.口头

    C.书面或口头

    D.默示


    正确答案:A

  • 第3题:

    建设工程合同应当采用的签订形式是( )。 A.电子形式B.书面形式C.口头形式S

    建设工程合同应当采用的签订形式是( )。

    A.电子形式

    B.书面形式

    C.口头形式

    D.中介方式


    参考答案:B

  • 第4题:

    劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。

    A.口头
    B.书面
    C.公开
    D.公证

    答案:B
    解析:
    劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。

  • 第5题:

    劳动合同应当采用()订立。

    A.书面形式
    B.口头形式
    C.公正形式
    D.格式条款

    答案:A
    解析:
    2019新版教材P129页
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  • 第6题:

    包价旅游合同的形式是()。

    A.可以采用口头形式
    B.应当采用书面形式
    C.应当采用口头形式或书面形式
    D.可以采用推定形式

    答案:B
    解析:
    《旅游法》规定,包价旅游合同应当采用书面形式。

  • 第7题:

    根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面或者口头
    • D、以当事人约定的方式

    正确答案:A

  • 第8题:

    变更劳动合同应当采用()形式。   

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面或口头

    正确答案:A

  • 第9题:

    变更劳动合同应当采用()。

    • A、口头形式
    • B、书面形式
    • C、电子形式
    • D、录音形式

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。
    A

    书面

    B

    口头

    C

    书面或者口头

    D

    以当事人约定的方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    变更劳动合同应当采用()。
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    电子形式

    D

    录音形式


    正确答案: A
    解析: 本题考查劳动合同的变更。变更劳动合同应当采用书面形式。

  • 第12题:

    单选题
    劳动合同变更,应当采用()
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    书面或口头形式

    D

    书面和口头形式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    订立合同的形式可以包括以下的哪些:()。

    A.口头形式

    B.书面形式

    C.信件、数据电文形式

    D.公证、鉴定形式


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    是保险合同变更必须采用的形式。

    A.书面形式

    B.口头形式

    C.公证形式

    D.仲裁形式


    参考答案:A

  • 第15题:

    保险合同变更必须采用的形式为( )

    A.书面形式

    B.口头形式

    C.公证形式

    D.仲裁形式


    参考答案:A

  • 第16题:

    进行夫妻财产的约定,应当( )。

    A.采用书面形式

    B.采用口头形式

    C.进行公证

    D.有第三人见证

    答案:A
    解析:
    夫妻财产制中的约定财产制符合的条件包括:(1)订约当事人须在订约时具有完全行为能力;(2)须意思表示真实;(3)须合法,不得规避法律,不得侵害对方、第三人权益;(4)约定的时间;(5)约定的内容;(6)应采用书面形式。故答案选A。

  • 第17题:

    建设工程合同应当采用的形式是( )。

    A.口头形式
    B.口头形式为原则,书面形式为例外
    C.书面形式
    D.书面形式为原则,口头形式为例外

    答案:C
    解析:
    2020版教材P109页
    【考点】本题考查建设工程合同的订立形式详见2017版教材P109【解析】依据《合同法》规定,建设工程合同应当采用书面形式。故C、选项正确。

  • 第18题:

    下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()

    • A、劳动合同应当常用书面形式
    • B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
    • C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
    • D、变更劳动合同应当采用书面形式

    正确答案:C

  • 第19题:

    劳动合同变更,应当采用()

    • A、书面形式
    • B、口头形式
    • C、书面或口头形式
    • D、书面和口头形式

    正确答案:A

  • 第20题:

    ()是保险合同变更必须采用的形式。

    • A、书面形式
    • B、口头形式
    • C、公证形式
    • D、仲裁形式

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    变更劳动合同应当采用 ( )
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    公证形式

    D

    通知形式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同的变更应当采用的形式是()。
    A

    书面

    B

    公证

    C

    鉴定

    D

    口头


    正确答案: A
    解析: 本题考核劳动合同的变更形式。劳动合同变更,应采用书面形式。

  • 第23题:

    单选题
    变更劳动合同应当采用()形式。
    A

    书面

    B

    口头

    C

    书面或口头

    D

    书面和口头


    正确答案: D
    解析: 《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采取书面形式。