更多“个人权力是一种内在的权力,这种权力取决于( )。A.领导者自身B.权力C.专业技能D.领导者职位 ”相关问题
  • 第1题:

    领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。

    A.世袭权力

    B.自身影响力

    C.自身权力

    D.个人品质


    参考答案:B

  • 第2题:

    菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()

    A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。

    B.职位权力、领导者性格、领导者素质。

    C.职位权力、下属素质、领导者素质。

    D.下属素质、管理跨度、任务结构。


    参考答案A

  • 第3题:

    领导者权力的来源

    A. 法定权力

    B. 强制权力

    C. 奖赏权力

    D. 专家权力

    E. 参照权力


    答案:ABCDE

  • 第4题:

    职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是( )

    A. 如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关
    B. A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关
    C. A的影响权力B一定会接受
    D. 既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

    答案:B
    解析:
    职权与职位有关系,是由一定条件范围决定的,与个人因素无关。故答案为B。

  • 第5题:

    为了确保成功领导者必须有()。

    • A、职位权力
    • B、个人权力
    • C、职位权力与个人权力
    • D、两类权力之外的权力

    正确答案:C

  • 第6题:

    关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。

    • A、两者的权力都源自职位
    • B、领导者的权力源自职位
    • C、管理者的权力源自职位
    • D、管理者的权力源自自身

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于职务权力与个人权力的说法不正确的是()。

    • A、职务权力同职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权
    • B、个人权力是保证组织正常运行的基本要素
    • C、个人权力与职位无关,只取决于个人素质
    • D、领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

    正确答案:B

  • 第8题:

    领导者的影响力来源主要有()。

    • A、职位权力
    • B、个人权力
    • C、组织权力
    • D、法律规范

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    领导者的职位权力来源于( )。

    • A、法定的权力
    • B、感召的权力
    • C、处罚的权力
    • D、奖励的权力
    • E、专长的权力

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    多选题
    领导者的影响力来源主要有()。
    A

    职位权力

    B

    个人权力

    C

    组织权力

    D

    法律规范


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

    正确答案: 奖赏,强制
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列属于领导者职位权力的是()
    A

    法定权力

    B

    专家权力

    C

    强制权力

    D

    奖赏权力

    E

    参照权力


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导者影响力的主要来源有( )。

    A.职位权力

    B.正式权力

    C.工作权力

    D.个人权力


    参考答案:ABD

  • 第14题:

    领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()

    A.法定权力

    B.奖励权力

    C.自身影响力

    D.处罚权力


    答案:ABD

    解析:领导者职位权一般表现为三种权力形式,即法定权、奖惩权和强制权。法定权来自组织机构所确定的领导者的法定地位,包含责、权、利三个因素。奖惩权(奖励权和惩戒权)是领导者用来调动各种积极性的“软”和“硬”两种手段。强制权是指领导者以其权力角色对被领导者实施强制性影响,通过这种影响来改变被领导者的心理和行为。

  • 第15题:

    下列领导者权力的来源中,( )构成个人权力。

    A.法定的权力

    B.专长的权力

    C.奖励的权力

    D.感召的权力

    E.处罚的权力


    正确答案:BD
    [解析]:本题考查领导者的权力。法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。

  • 第16题:

    领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。


    正确答案:奖赏;强制

  • 第17题:

    领导者的权力包括( )。

    • A、法定权力和专长权力
    • B、奖励权力和处罚权力
    • C、职位权力和个人权力
    • D、职位权力和职能权力

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列属于领导者职位权力的是()

    • A、法定权力
    • B、专家权力
    • C、强制权力
    • D、奖赏权力
    • E、参照权力

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()

    • A、职位权力
    • B、自然权力
    • C、个人权力
    • D、家族权力
    • E、经济权力

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。

    • A、职位权力
    • B、正式权力
    • C、工作权力
    • D、个人权力

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    领导者的权力包括( )。
    A

    法定权力和专长权力

    B

    奖励权力和处罚权力

    C

    职位权力和个人权力

    D

    职位权力和职能权力


    正确答案: B
    解析: 领导者的权力包括职位权力和个人权力。参见教材P161

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。
    A

    职位权力

    B

    正式权力

    C

    工作权力

    D

    个人权力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
    A

    两者的权力都源自职位

    B

    领导者的权力源自职位

    C

    管理者的权力源自职位

    D

    管理者的权力源自自身


    正确答案: A
    解析: 暂无解析