关于劳工公约的主要内容，说法不正确的有()。A.所有会员国应根据国家条件、实际情况实施并定期检查关于残疾人职业康复和就业的国家政策。B.允许就业的最低年龄，不低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于16岁。C.就业、培训和工作条件方面消除基于种族、肤色、性别、宗教、政治、民族等各种歧视。D.如会员国的经济和教育设施不够发达，可以规定最低年龄为14岁。

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(p598)国际劳工公约具有以下六个特点：1．国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者。2．国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。3．国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施。4．国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用。5．某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点。6．国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。故AB不选，CD应选。国际劳工公约和建议书采取的是单行法的形式，每一个国际劳工公约或建议书只涉及某一项劳动问题或问题的某一方面。故E应选。

定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施，如月度检查、季度检查、年度检查等。 经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。

本题考查国际劳动立法。