领导的发展趋势为（ ）。A．授权型领导B．变革型领导C．跨职能型领导D．全球型领导E．集权型领导

题目

领导的发展趋势为（ ）。

A．授权型领导

B．变革型领导

C．跨职能型领导

D．全球型领导

E．集权型领导

相似考题

1.领导的发展趋势有( )。A．授权型领导B．变革型领导C．跨职能型领导D．全球型领导E．局部型领导

2.某企业领导见多识广，足智多谋，富有探索精神和想象力，该领导属于什么类型的领导？( )A．思想型B．实干型C．智囊型D．组织型

3.依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()?A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)

4.在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“领导的发展趋势为( )。 A.授权型领导 B.变革型领导 C.跨职能型领导 D.全球型领导 E. ”相关问题

  • 第1题：

    ____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。

    A.交易型

    B.变革型

    C.魅力型

    D.权变型


    正确答案：B

  • 第2题：

    领导者的领导风格可以分为()。

    A.成就型风格

    B.参与型风格

    C.指导型风

    D.支持型风格


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当被领导者承担各自工作责任，只需要对下属

    进行很少的指导和支持时，领导者应主要采用“低任务低关系”的()领导方式。

    A.命令型

    B.劝说型

    C.参与型

    D.授权型


    参考答案D

  • 第4题：

    情景领导模式根据维度组合成不同的领导风格,它们是( )。

    A．指导型

    B．推销型

    C．支持型

    D．参与型

    E．授权型


    正确答案：ABDE

  • 第5题：

    领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。上述这种领导方式属于（ ）领导方式。

    A.集权型
    B.放任型
    C.参与型
    D.民主型

    答案：B
    解析：
    所谓放任型领导，是指领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由，故本题选B。

  • 第6题：

    在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（ ）领导。

    A.魅力型
    B.激励型
    C.影响型
    D.管理型

    答案：C
    解析：
    本题考查人才管理。在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为影响型领导。

  • 第7题：

    当员工一直在努力满足绩效的结果时，以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用？

    A.参与型的领导。
    B.支持型的领导。
    C.成就导向型的领导。
    D.指导型的领导。

    答案：D
    解析：
    D正确。在这里，指导型的领导是最有帮助的，因为员工需要了解期望和需要具体的指导以提高绩效。其他的选择要么是更友好，入支持型的领导，或是给予更多的信心，如参与型和成就导向型的风格。

  • 第8题：

    领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）

    • A、变革性
    • B、咨询领导型
    • C、考虑周到型
    • D、个人魅力型

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）

    • A、协商式的民主领导—指导型
    • B、参与式的民主领导—授权型
    • C、仁慈式的集权领导—辅导型
    • D、专制式的集权领导—命令型

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式

    • A、交易型
    • B、魅力型
    • C、变革型
    • D、专断型

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式
    A

    交易型

    B

    魅力型

    C

    变革型

    D

    专断型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导的发展趋势为（　）。
    A

    授权型领导

    B

    变革型领导

    C

    跨职能型领导

    D

    全球型领导

    E

    集权型领导


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导方格理论中“1,9”型属于()。

    A.权威型领导

    B.贫乏型领导

    C.团队型领导

    D.乡村俱乐部型管理


    正确答案：D

  • 第14题：

    根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是()。

    A. 9.1型

    B. 1.9型

    C. 9.9型

    D. 1.1型


    正确答案：C

  • 第15题：

    内部审计按其领导关系可分为_______类型。

    A.董事会领导型

    B.总裁或总经理领导型

    C.总会计师领导型

    D.主管部门领导型


    正确答案：ABC

  • 第16题：

    领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于

    A．权威型

    B．命令型

    C．民主参与型

    D．专权型

    E．自由放任型


    正确答案：A

  • 第17题：

    属于领导权变理论的是（ ）

    A.领导作风理论
    B.途径-目标理论
    C.管理方格论
    D.交易型与变革型领导理论

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。

    A.交易型和变革型领导理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论
    E.特质理论

    答案：B,C
    解析：
    本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论，权变理论是由费德勒提出的。

  • 第19题：

    一个领导者，他解释决策并准备了说明的机会，这描述的是以下哪种领导风格？

    A.推销型
    B.指示型
    C.参与型
    D.授权型

    答案：A
    解析：
    解题思路：A、正确。题中描述的就是推销型的领导风格。B、不正确。指示型的领导风格是向下属做出指令并监督执行。C、不正确。参与型的领导风格是鼓励下属主意共享以促进决策制定。D、不正确。授权型的领导风格是将决策和实施的责任移交下属。

  • 第20题：

    领导生命周期理论提出的领导方式有（）。

    • A、独裁型
    • B、命令型
    • C、说服型
    • D、参与型
    • E、授权型

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    项目团队在形成阶段适合于（）的领导方式。

    • A、领导型
    • B、影响型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第22题：

    领导情境理论将领导风格分为（）。

    • A、指示型
    • B、推销型
    • C、授权型
    • D、集权型
    • E、参与型

    正确答案:A,B,C,E

  • 第23题：

    多选题
    以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）
    A

    协商式的民主领导—指导型

    B

    参与式的民主领导—授权型

    C

    仁慈式的集权领导—辅导型

    D

    专制式的集权领导—命令型


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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