造成劳动力市场的多样性的根本原因在于（ ）。A．不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代B．不同的劳动力市场建立在不同的地理区域C．劳动力市场是一种不完善的市场D．劳动力市场的交易条件无法实现标准化

题目

造成劳动力市场的多样性的根本原因在于（ ）。

A．不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代

B．不同的劳动力市场建立在不同的地理区域

C．劳动力市场是一种不完善的市场

D．劳动力市场的交易条件无法实现标准化

相似考题

1.根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为()。A. 完全竞争劳动力市场B. 非完全竞争劳动力市场C. 需求约束型劳动力市场D.资源约束型劳动力市场E. 二元劳动力市场

2.46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场

3.下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）A.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力给方之间B.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力求双方之间D.劳动力市场的竞争存在于劳动力给方之间、需求方之间，以及求双方之间

4.如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。A．总互补关系B．总替代关系C．互补关系D．替代关系

更多“造成劳动力市场的多样性的根本原因在于( )。 A.不同类型的劳动力之间无法相互替代或不 ”相关问题

  • 第1题：

    在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。

    A:劳动力需求
    B:劳动力供给
    C:企业或用人单位
    D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

    答案：D
    解析：
    劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间的分配。

  • 第2题：

    由于劳动的具体内容和具体形式不同，所以不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，因此便形成了劳动力市场的()。

    A:不确定性
    B:分散性
    C:多样性
    D:难以衡量性

    答案：C
    解析：
    劳动力市场的多样性：由于劳动的具体内容和具体形式不同，所以不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，因此，便形成了不同专业门类的劳动力市场。

  • 第3题：

    熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。

    A.不同年龄劳动力
    B.男性和女性劳动力
    C.不同民族劳动力
    D.不同产业

    答案：D
    解析：
    不同产业部门（或行业）之间工资差别形成的原因包括：熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度和地理位置。

  • 第4题：

    劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（ ）。

    A.劳动力市场的集中性
    B.劳动力价格的同一性
    C.劳动力市场的分散性和难以辨认性
    D.劳动力的多样性

    答案：C
    解析：
    劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的特殊性；②劳动力市场的多样性；③劳动力市场的不确定性和劳动力市场的交易对象的难以衡量性；④劳动力市场交易的延续性；⑤劳动力市场交易条件的复杂性；⑥劳动力的出售者地位的不利性。其中，在劳动力市场的不确定性中，劳动力供求双方之间的接触非常分散，劳动力市场的这种分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得更为困难。无论是劳动力供求双方之间的相互搜寻，还是一方的单向搜寻，都是需要付出成本的。

  • 第5题：

    由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异，所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代，这体现了劳动力市场的（　　）。

    A.多样性
    B.不确定性
    C.特殊性
    D.交易条件的复杂性

    答案：A
    解析：
    劳动力市场的特征之一是劳动力市场的多样性。由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这便形成了不同类型的劳动力市场；在不同的劳动力市场上,劳动力市场价格也不同。除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场。

  • 第6题：

    由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能全相互替代，这就造成了劳动力市场的（　）。

    • A、多样性 
    • B、不确定性 
    • C、特殊性 
    • D、交易条件的复杂性

    正确答案:A

  • 第7题：

    除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（）特征。

    • A、特殊性
    • B、多样性
    • C、难以衡量性
    • D、不确定性

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异，所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代，这体现了劳动力市场的（　　）。
    A

    多样性

    B

    不确定性

    C

    特殊性

    D

    交易条件的复杂性


    正确答案： C
    解析：
    劳动力市场的特征之一是劳动力市场的多样性。由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这便形成了不同类型的劳动力市场；在不同的劳动力市场上,劳动力市场价格也不同。除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场。

  • 第9题：

    单选题
    劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（　　）。
    A

    劳动力市场的集中性

    B

    劳动力价格的同一性

    C

    劳动力市场的分散性和难以辨认性

    D

    劳动力的多样性


    正确答案： B
    解析：
    劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的特殊性；②多样性；③不确定性和交易对象的难以衡量性；④交易的延续性；⑤交易条件的复杂性；⑥劳动力的出售者地位的不利性。其中，在劳动力市场的不确定性中，劳动力供求双方之间的接触非常分散，劳动力市场的这种分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得更为困难。无论是劳动力供求双方之间的相互搜寻,还是一方的单向搜寻，都是需要付出成本的。

  • 第10题：

    单选题
    由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能全相互替代，这就造成了劳动力市场的（　）。
    A

    多样性 

    B

    不确定性 

    C

    特殊性 

    D

    交易条件的复杂性


    正确答案： C
    解析： 多样性
    1.根本原因：不同的劳动者之间不能或不能完全相互替代，便形成不同专业门类的劳动力市场。
    2.在不同的劳动力市场上，劳动力供给、需求以及劳动力的市场价格也是不同的。
    考点
    劳动力市场概论

  • 第11题：

    单选题
    劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为（　）。
    A

    劳动力市场的集中性 

    B

    劳动力价格的同一性 

    C

    劳动力市场的分散性和难以辨认性 

    D

    劳动力的多样性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于次等劳动力市场的说法，错误的是（  ）。
    A

    次等劳动力市场与优等劳动力市场相互独立

    B

    就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点

    C

    次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场

    D

    贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    劳动力市场的性质和特征不包括()。

    A:劳动力市场是一种要素市场
    B:劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所
    C:劳动力市场具有多样性
    D:劳动力市场上的交易具有延续性

    答案：B
    解析：
    劳动力市场是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场，其特征包括：①劳动力市场的特殊性；②劳动力市场的多样性；③劳动力市场的不确定性；④劳动力市场交易对象的难以衡量性；⑤劳动力市场交易的延续性；⑥劳动力市场交易条件的复杂性；⑦劳动力的出售者的地位的不利性。

  • 第14题：

    根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )


    A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

    C.外部劳动力市场和内部劳动力市场

    D.优等劳动力市场和次等劳动力市场

    答案：A
    解析：
    本题考查全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    无论是全国性的劳动力市场还是地区性的劳动力市场，都是针对劳动力供给者和劳动力需求者双方相互进行搜寻的地理范围而言。

    故此题正确答案为A，BCD选项均与题干无关

  • 第15题：

    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。

    A.劳动力市场具有特殊性
    B.劳动力市场具有多样性
    C.劳动力市场交易对象具有易衡量性
    D.劳动力市场交易具有延续性
    E.劳动力市场交易条件具有复杂性

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动力市场具有特殊性、多样性、不确定性、交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性和劳动力出售者地位的不利性等特征。

  • 第16题：

    劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，体现了（ ）。

    A.劳动力市场的多样性
    B.劳动力市场的不确定性
    C.劳动力市场交易对象的难以衡量性
    D.劳动力出售者地位的不利性

    答案：B
    解析：
    劳动力市场的不确定性导致劳动力供求双方的匹配变得更为困难，所以很难保证劳动力供求双方的匹配度是最佳的。因此，劳动力市场会表现出明显的动态属性。

  • 第17题：

    农村土地市场和劳动力市场相互替代的经济学解释？


    正确答案:在中国农村存在公开合法的土地市场和非法的土地市场（隐性市场）。由于城市建设用地和农村集体农地之间的比较利益相差过大，集体或农民个人为追求比较利益而将土地非法进入城市非农用地市场。随着农用土地的减少，农村土地市场出现大量闲散劳动力，涌向城市的劳动力市场，劳动力市场供给增加，农村土地市场和劳动力市场起到相互替代的作用。

  • 第18题：

    造成劳动力市场的多样性的根本原因在于（　）。

    • A、不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代 
    • B、不同的劳动力市场建立在不同的地理区域 
    • C、劳动力市场是一种不完善的市场 
    • D、劳动力市场的交易条件无法实现标准化

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    根据分割市场理论的假设条件，不同到期期限债券之间的关系是（  ）。
    A

    完全相互替代

    B

    部分相互替代

    C

    无法相互替代

    D

    可以相互补充


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    问答题
    农村土地市场和劳动力市场相互替代的经济学解释？

    正确答案： 在中国农村存在公开合法的土地市场和非法的土地市场（隐性市场）。由于城市建设用地和农村集体农地之间的比较利益相差过大，集体或农民个人为追求比较利益而将土地非法进入城市非农用地市场。随着农用土地的减少，农村土地市场出现大量闲散劳动力，涌向城市的劳动力市场，劳动力市场供给增加，农村土地市场和劳动力市场起到相互替代的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）
    A

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间

    B

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间

    C

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间

    D

    劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动力市场的特征不包括的是（  ）。
    A

    劳动力市场的特殊性

    B

    劳动力市场的多样性

    C

    劳动力市场交易条件的复杂性

    D

    劳动力使用者地位的不利性


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场具有特殊性

    B

    劳动力市场具有多样性

    C

    劳动力市场交易对象具有易衡量性

    D

    劳动力市场交易具有延续性

    E

    劳动力市场交易条件具有复杂性


    正确答案： B,C
    解析：

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