以下不属于就业者的是（ ）。A．正在脱产学习的政府官员B．本来有工作但是由于与用人单位发生劳动纠纷没有上班的人C．自己开小卖部的下岗职工D．勤工俭学的在校大学生

题目

以下不属于就业者的是（ ）。

A．正在脱产学习的政府官员

B．本来有工作但是由于与用人单位发生劳动纠纷没有上班的人

C．自己开小卖部的下岗职工

D．勤工俭学的在校大学生

相似考题

1.社会保险基金的主要缴纳者是( )。A．保险公司B．用人单位C．自谋职业者D．国家

2.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

3.以下哪些人不属于外部董事?()A.其他公司的管理人员B.公司的退休职工C.政府官员D.大学的教授

4.我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是()。A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

更多“以下不属于就业者的是( )。 A.正在脱产学习的政府官员B.本来有工作但是由于与用人单位发 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（ ）。

    A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

    B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

    C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间


    正确答案：BE

  • 第2题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）

    A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

    C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时


    正确答案：B
    《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第3题：

    以下属于失业者的是：()。

    A、正在罢工的工人

    B、全职太太

    C、在校学生

    D、以上都不是


    参考答案：D

  • 第4题：

    哪些属于失业者

    A.季节工;

    B.半日工;

    C.工假在家休养者;

    D.正在等待某项工作者;

    E.刚进人劳动队伍末找到工作的工作者;


    正确答案：ADE

  • 第5题：

    不属于医院院内培训方法的是

    A．临床实践

    B．定期查房

    C．全脱产学习

    D．专题讲座

    E．实际操作训练


    正确答案：C
    全脱产学习属于院外培训方法。

  • 第6题：

    《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
    E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,E
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第7题：

    下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

    A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：A,D,E
    解析：
    延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第8题：

    按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。( )

    A.正在工作中的人
    B.有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
    C.雇主和自营业人员
    D.义务地给街道打扫卫生的退休人员

    答案：D
    解析：

  • 第9题：

    未持有效的工作许可和工作类居留证件的外国人，虽未与用人单位签订劳动合同，但是与用人单位形成事实上的劳动关系的，视为非法就业。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    （）不属于失业者

    • A、工假在家修养者
    • B、调动工作的间歇在家休养者
    • C、正在等待某项工作者
    • D、刚进入劳动队伍未找到工作的工作者

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    （）不属于失业者。
    A

    工假在家修养者

    B

    调动工作的间歇在家修养者

    C

    正在等待某项工作者

    D

    刚进入劳动队伍未找到工作的工作者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于就业者的是（　）。
    A

    正在脱产学习的政府官员 

    B

    本来有工作但是由于与用人单位发生劳动纠纷没有上班的人 

    C

    自己开小卖部的下岗职工 

    D

    勤工俭学的在校大学生


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。

    A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的

    B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

    C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

    D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的


    正确答案：B

  • 第14题：

    以下属于就业者的是:()

    A、正在罢工的工人

    B、辞职后，连续4周找工作，但暂时没有找到工作的人

    C、退休人员

    D、服刑人员


    参考答案：A

  • 第15题：

    由于自愿辞职而暂时没有找到工作的劳动者属于( )。

    A．就业者

    B．非劳动者

    C．劳动者

    D．失业者


    正确答案：D

  • 第16题：

    在完成数据库物理设计后，就转入实施阶段，以下各个工作不属于实施阶段工作的是 ( )。

    A．建立数据库

    B．扩充功能

    C．系统调试

    D．加载数据


    正确答案：B

  • 第17题：

    到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是（ ）。

    A．就业者成为失业者

    B．就业者成为非劳动力

    C．失业者成为非劳动力

    D．非劳动力成为失业者


    正确答案：D

  • 第18题：

    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有( )。

    A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
    B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
    C.劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假
    D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时问
    E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    答案：A,C,D,E
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息l日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第19题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

    A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第20题：

    护士在工作中感到要不断学习才能适应和胜任护理工作，自我要求继续学习成长，在不影响临床工作的前提下宜选择的学习方式是（ ）。

    A.脱产学习
    B.半脱产学习
    C.进修学习
    D.自学或临床培训
    E.参加学习班

    答案：D
    解析：
    护士在不影响临床工作的前提下适合选择自学或临床培训，这样可以兼顾临床工作和自我提升。

  • 第21题：

    下列各项关于失业的说法，错误的是（）。

    • A、只要没有工作的人就是失业人员
    • B、失业会发生高估或低估的问题
    • C、失业者必须达到某个年龄以上
    • D、失业者必须是正在寻找工作的人

    正确答案:A

  • 第22题：

    以下不属于就业者的是（　）。

    • A、正在脱产学习的政府官员 
    • B、本来有工作但是由于与用人单位发生劳动纠纷没有上班的人 
    • C、自己开小卖部的下岗职工 
    • D、勤工俭学的在校大学生

    正确答案:D

  • 第23题：

    多选题
    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
    A

    对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

    C

    用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D

    用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    E

    由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间


    正确答案： E,D
    解析： 工作时间和休假。

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