适合于采用标准计算法进行预算编制的是( )。
A.高等学校学费收入
B.人员经费
C.住房公积金
D.工会经费
第1题:
下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。
A.工会经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.辞退福利
第2题:
A.职工福利费
B.职工教育经费
C.工会经费
D.住房公积金
第3题:
下列各项中属于企业管理费的是()
A. 社会保障费
B. 住房公积金
C. 工会经费
D. 财务费
第4题:
下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是( )。
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因工出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
第5题:
下列各项收入中,不得免征营业税的是( )。
A.电影发行单位取得的片租收入
B.个人出租自有住房取得的租金收入
C.企业按房改标准价向职工出售住房的收入
D.高等学校利用学生公寓为社会服务取得的收入
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
个人住房公积金贷款适合于()足额缴存住房公积金且收入稳定的个人客户。
第12题:
零基预算法;因素预算法
标准收入预算法;因素预算法
因素预算法;零基预算法
标准收入预算法;零基预算法
第13题:
政府预算制度改革过程中,支出预算编制采取( )。
A.零基预算法
B.标准收入预算法
C.增量预算法
D.绩效预算法
第14题:
收入预算编制采用( ),支出预算编制采用( )。
A.零基预算法;因素预算法
B.收入预算法;因素预算法
C.因素预算法;零基预算法
D.收入预算法;零基预算法
第15题:
对分部工程、分项工程采用相应的定额单价、费用标准,进行施工图预算编制的方法称为( )。
A.单价法
B.实物法
C.概算法
D.指标法
第16题:
下列各项中,不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。
A.职工差旅费
B.管理人员的工资
C.住房公积金
D.工会经费
第17题:
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.支付的出差人员的差旅费
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
关于政府部门预算的编制,下列说法错误的是()。
第23题:
部门预算采取自上而下的编制方式
部门支出预算编制采用零基预算法
部门收入预算编制采用标准收入预算法
部门预算编制程序实行两上两下的基本流程