49 小于和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张 在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高 300 元，这种工资差别属于( )。A 竞争性工资差别B 垄断性工资差别C 随机性工资差别D 补偿性工资差别

题目

49 小于和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张 在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高 300 元，这种工资差别属于( )。

A 竞争性工资差别

B 垄断性工资差别

C 随机性工资差别

D 补偿性工资差别

相似考题

1.小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”;小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是( )。A.小张的观点是对的B.两人的看法都是片面的，都有一定的问题C.两人的看法都是正确的D.小王的观点是对的

2.生物等效性是指A．一种药物的不同制剂在相同的实验条件下，给予相同的剂量，其吸收速度和程度没有明显的差异。B．一种药物在相同实验条件下，其吸收速度和程度没有明显的差异。C．相同剂量的同一药物制成同一剂型，其质量指标符合同一规定标准时所具有的质量性质。D．相同剂量的同一药物起质量指标符合同一规定时所具有的质量性质。E．药物被吸收进入体循环的速度与程度。

3.小张、小王二人同时从甲地出发，驾车匀速在甲乙两地之间往返行驶。小张的车速比小王快，两人出发后第一次和第二次相遇都在同一地点，问小张的车速是小王的几倍？ A、1.5 B、2.5 C、2 D、3

4.小孙和小王同时从同一所大学毕业,进入了同一家公司。几年以后,小孙已经成为市场部的经理,而小王仍然做基础的技术工作。从他们两人的经历可以看出,要想成为领导,必须具备一定的( )。A. 智商B.情商C.学习能力D.智商和情商

更多“49 小于和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室 ”相关问题

  • 第1题：

    小张和小王在同一个学校读研究生，每天早上从宿舍到学校有6:40、7:00、7:20和7:40发车的4班校车。某星期周一到周三，小张和小王都坐班车去学校，且每个人在3天中乘坐的班车发车时间都不同。问这3天小张和小王每天都乘坐同一趟班车的概率在：

    A.3%以下
    B.3%~4%之间
    C.4%~5%之间
    D.5%以上

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。

    • A、轮岗制度
    • B、训练
    • C、示范

    正确答案:A

  • 第3题：

    小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。

    • A、远程学习
    • B、在职培训
    • C、岗位轮换
    • D、脱产学习

    正确答案:C

  • 第4题：

    小黄和小李在同一工作面进行不同的作业，小张和小王在同一工作面进行相同的作业，小赵和小宋在同一立体空间不同的作业面进行不同的作业，小田和小吴在同一立体空间不同的作业面进行相同的作业。上述人员中，不属于交叉作业的是（）。

    • A、小黄和小李
    • B、小张和小王
    • C、小赵和小宋
    • D、小田和小吴

    正确答案:B

  • 第5题：

    张副书记：“我建议，小王和小张两人至少提拔一人。”李书记：“不行”。 如果向有关部门转达李书记的意见，以下准确的是( )。

    • A、小王和小张两个人都提拔
    • B、小王和小张至少提拔一个人
    • C、小王和小张两人都不提拔
    • D、如果不提拔小王，就提拔小张

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（　　）。
    A

    竞争性工资差别

    B

    垄断性工资差别

    C

    随机性工资差别

    D

    补偿性工资差别


    正确答案： C
    解析：
    补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。题中，小张的工作条件比小王的差一些，因此工资比小王的高一些，属于补偿性工资差别。

  • 第7题：

    单选题
    小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。
    A

    轮岗制度

    B

    训练

    C

    示范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    你和小张进入同一机构，能力不相上下，小张却得到了赏识被安排到好的部门，你和小张沟通发生了矛盾。你该怎么办？

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    小张受命向小王开展督导工作，小张和小王具有相同的需求和技术层次，两个人通过个别互惠方式进行互动讨论。那么，小张对小王的督导工作属于（）。

    A.一般督导
    B.同辈督导
    C.团体督导
    D.个别督导

    答案：B
    解析：
    本题考查同辈督导。同辈督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队。

  • 第10题：

    小张和小李是同一家公司的员工，他们辆为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。

    • A、轮岗制度
    • B、训练
    • C、指导
    • D、示范

    正确答案:A

  • 第11题：

    小黄和小李在同一工作面进行不同的作业，小张和小王在同一工作面进行相同的作业，小赵和小宋在同一立体空间不同的作业面进行不同的作业，小田和小吴在同一立体空间不同的作业面进行相同的作业。上述人员中，属于交叉作业的是（）。

    • A、小黄和小李
    • B、小张和小王
    • C、小赵和小宋
    • D、小田和小吴

    正确答案:A,C,D

  • 第12题：

    如果小张和小王都参加比赛，那么小李也参加比赛。现在小李没有参加比赛，那么请问还有谁也没有参加比赛（）

    • A、小张
    • B、小王
    • C、小张和小王都没有参加比赛
    • D、无法确定

    正确答案:D

  • 第13题：

    小于和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（　）。

    • A、竞争性工资差别 
    • B、垄断性工资差别 
    • C、随机性工资差别 
    • D、补偿性工资差别

    正确答案:D

  • 第14题：

    单选题
    小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。
    A

    远程学习

    B

    在职培训

    C

    岗位轮换

    D

    脱产学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    单选题
    小张、小王二人同时从甲地出发，驾车匀速在甲乙两地之间往返行驶。小张的车速比小王快，两人出发后第一次和第二次相遇都在同一地点，那么小张的车速是小王的（  ）倍。
    A

    1.5

    B

    2

    C

    2.5

    D

    3


    正确答案： D
    解析：

  • 第16题：

    单选题
    小于和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（　）。
    A

    竞争性工资差别 

    B

    垄断性工资差别 

    C

    随机性工资差别 

    D

    补偿性工资差别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容