22( )与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法。A 问卷法B 观察法C 文献分析法D 工作实践法

题目

22( )与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法。

A 问卷法

B 观察法

C 文献分析法

D 工作实践法

相似考题

1.工作分析的基础性方法主要包括()A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法

2.（　　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。A.问卷调查法 B.观察法 C.文献分析法 D.工作实践法

3.目前工作分析的主流方法是( )。A.观察法与文献分析法 B.问卷法与访谈法 C.文献分析法与访谈法 D.工作实践法与问卷法

4.在通用的工作分析方法中，以下哪种方法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟的方法?（ ）A．问卷法B．访谈法C．观察法D．工作实践法

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  • 第1题：

    ()与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。

    A:问卷调查法
    B:观察法
    C:文献分析法
    D:工作实践法

    答案：A
    解析：
    问卷调查法的优点在于：①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力；②调查范围广；③不影响被调查人员的正常工作。问卷调查法的缺点在于：①对问卷编制的技术要求较高；②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；③问卷的回收率通常偏低。问卷调查法与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。

  • 第2题：

    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第3题：

    （　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法.

    • A、问卷法 
    • B、观察法 
    • C、文献分析法 
    • D、工作实践法

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。

    • A、问卷调查法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:A

  • 第5题：

    传统的工作的分析方法包括（）。

    • A、问卷法
    • B、访谈法
    • C、观察法
    • D、工作日志法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    工作分析有哪些方法？（）

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、员工记录法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    （）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法

    • A、工作实践法
    • B、观察法
    • C、文献分析法
    • D、问卷调查法

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    （）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法
    A

    工作实践法

    B

    观察法

    C

    文献分析法

    D

    问卷调查法


    正确答案： B
    解析： 本题考查问卷调查法。问卷调查法与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。

  • 第11题：

    单选题
    （　　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    文献分析法

    D

    工作实践法


    正确答案： D
    解析：
    问卷调查法的优点在于：①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力；②调查范围广；③不影响被调查人员的正常工作。问卷调查法的缺点在于：①对问卷编制的技术要求较高；②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；③问卷的回收率通常偏低。问卷调查法与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。

  • 第12题：

    单选题
    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析的方法包括：（）

    • A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
    • B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法
    • C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
    • D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

    正确答案:A

  • 第14题：

    搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    工作分析的基础性方法主要包括（）

    • A、访谈法
    • B、工作日志法
    • C、职位分析问卷法
    • D、观察法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）适用于比较常见、正规且有一定历史的工作；一般不能单独使用，要与其他工作分析法结合使用。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、资料分析法
    • D、观察法

    正确答案:C

  • 第17题：

    工作分析的方法包括（）

    • A、问卷调查法
    • B、关键事件法
    • C、观察法
    • D、访谈法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    通用性职位分析方法主要有（）。

    • A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等
    • B、关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等
    • C、FJA系统、问卷法、访谈法等
    • D、FJA系统、工作日志法、观察法等

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）

    • A、工作日志法的信息记录比较全面
    • B、访谈法与观察法有极高的互补性
    • C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息
    • D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展

    正确答案:C

  • 第20题：

    目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作实践法

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（  ）。
    A

    工作日志法的信息记录比较全面

    B

    访谈法与观察法有极高的互补性

    C

    观察法无法得到有关任职者资格要求的信息

    D

    主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法的是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    文献分析法

    D

    工作实践法


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法.
    A

    问卷法 

    B

    观察法 

    C

    文献分析法 

    D

    工作实践法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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