根据专业化原则,应按照( )划分组织中的部门。
A.人数
B.顾客
C.职能
D.设备
第1题:
A.区域划分部门
B.职能划分部门
C.顾客划分部门
D.设备划分部门
第2题:
最原始、最简单的部门划分方法是按( )划分部门。
A.人数
B.时间
C.职能
D.地区
第3题:
下列关于职能制组织结构的描述中,不正确的是( )。
A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
B.在职能制造结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起,设置相应的管理部门
C.职能分工有利于实现标准化和专业化
D.职能制组织中,专业化分工程度较低
第4题:
A.职能部门
B.顾客特点
C.产品
D.地域
第5题:
简单地用人数来划分部门,未考虑其它因素的划分方法叫做( )。
A.人数部门化
B.时间部门化
C.职能部门化
D.产品部门化
第6题:
为了提高管理工作专业化的程度,提高工作效率,将具有相同技能的人员集中在一个部门工作,此种划分部门的方法是()。
A.按人数划分部门
B.按产品划分部门
C.按职能划分部门
D.按地区划分部门
第7题:
A.操作专业化
B.职能专业化
C.过程专业化
D.顾客专业化
第8题:
矩阵制组织结构是按职能划分部门和按( )划分部门两种方法结合使用所形成的。
A.地区
B.顾客
C.过程
D.项目
第9题:
第10题:
第11题:
根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()
第12题:
产品部门化
职能部门化
地区部门化
顾客部门化
第13题:
是最原始、最简单的部门划分方法。
A.按时间划分部门
B.按地区划分部门
C.按职能划分部门
D.按人数划分部门
第14题:
在组织结构设计中,划分部门的方法有( )等。
A.按人数划分部门
B.按职能划分部门
C.按层次划分部门
D.按地区划分部门
E.按职权划分部门
划分部门的方法很多,主要的有以下几种:按人数、时间、职能、产品、地区、顾客、过程、设备划分部门。要求考生掌握划分部门的主要方法和每一种方法的典型例子。
第15题:
工厂中的各生产阶段、学校中的年级等是按( )划分部门形成的。
A.人数
B.地区
C.过程
D.职能
第16题:
军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分,其依据的是()。
A.职能
B.时间
C.人数
D.地区
第17题:
A.事业部式组织结构
B.矩阵式组织结构
C.效率式组织结构
D.职能式组织结构
第18题:
划分部门的方法包括()
A. 人数部门化
B. 时间部门化
C. 产品部门化
D. 顾客部门化
答案:ABCD
解析:部门划分有以下七种方式:
按人数划分:这是一种最原始、最简单的划分方法,在高度专业化的社会中有被逐渐淘汰的趋势。即每个部门规定一定数量的人员,由主管人员指挥完成一定的任务。这种划分的特点是只考虑人力因素,在企业的基层组织的部门划分中使用较多,如每个班组人数的确定。
按时间划分:这种方法也常用于基层组织划分。如许多工业企业按早、中、晚三班制进行生产活动,那么部门设置也是早、中、晚三套。这种方法适用于那些正常的工作日不能满足市场需求的企业。
按职能划分:按职能划分部门是最普遍采用的方法,是根据生产专业化原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的。并按照这些工作或任务在组织中的重要部分,分为基本的主要职能部门和派生的次要职能部门。
按产品划分:这种方法划分的部门是按产品或产品系列来组织业务活动。它是随着科学技术的发展,为了适应新产品的生产而产生的。
按地区划分:优点是:因地制宜,取得地方化经营的优势效益,有利于改善地区的协调,有利于培养管理人才。其缺点是:需要更多的具有全面管理能力的人员;增加了最高层主管对各部门控制的困难,地区之间不易协调。
按服务对象划分:多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分。它根据服务对象的需要,在分类的基础上划分部门。如生产企业可划分为专门服务于家庭的部门、专门服务于企业的部门等。
按技术或设备划分:这也是一种划分部门的基本方法。这种方法常常和其他划分方法结合起来使用。这种划分方法的优点在于能经济的使用设备,充分发挥设备的能力,便于设备的维修和材料供应,同时也有利于发挥专业技术人员的特长。
第19题:
按( )划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。
A.职能
B.时间
C.人数
D.地区
第20题:
根据专业化的原则,应按( )划分组织中的部门。
A.职能
B.时间
C.人数
D.地区
第21题:
第22题:
按职能划分部门:是指根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。
第23题:
根据业务专业化原则,以对工作或任务的相似性为基础来划分部门,这种部门化的方法是()