更多“根据专业化原则,应按照( )划分组织中的部门。A.人数B.顾客C.职能D.设备”相关问题
  • 第1题:

    某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销的副总经理和一名主管财务的总经理。则该公司的组织结构是按()

    A.区域划分部门

    B.职能划分部门

    C.顾客划分部门

    D.设备划分部门


    参考答案:B

  • 第2题:

    最原始、最简单的部门划分方法是按( )划分部门。

    A.人数

    B.时间

    C.职能

    D.地区


    正确答案:A

  • 第3题:

    下列关于职能制组织结构的描述中,不正确的是( )。

    A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

    B.在职能制造结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起,设置相应的管理部门

    C.职能分工有利于实现标准化和专业化

    D.职能制组织中,专业化分工程度较低


    正确答案:D
    解析:在职能制组织中,各级管理机构和人员实行高度的专业化分工,各自履行一定的管理职能。每一职能部门所开展的业务活动为整个组织服务。

  • 第4题:

    某公司不同品牌产品由不同部门负责生产、销售,该公司是按什么方式划分组织部门()

    A.职能部门

    B.顾客特点

    C.产品

    D.地域


    参考答案C

  • 第5题:

    简单地用人数来划分部门,未考虑其它因素的划分方法叫做( )。

    A.人数部门化

    B.时间部门化

    C.职能部门化

    D.产品部门化


    参考答案:A

  • 第6题:

    为了提高管理工作专业化的程度,提高工作效率,将具有相同技能的人员集中在一个部门工作,此种划分部门的方法是()。

    A.按人数划分部门

    B.按产品划分部门

    C.按职能划分部门

    D.按地区划分部门


    答案:C

  • 第7题:

    一个组织被分为销售处、生产处、供应处、设备处、人事处、行政处等,该组织是按照()进行分工。

    A.操作专业化

    B.职能专业化

    C.过程专业化

    D.顾客专业化


    参考答案:B

  • 第8题:

    矩阵制组织结构是按职能划分部门和按( )划分部门两种方法结合使用所形成的。

    A.地区

    B.顾客

    C.过程

    D.项目


    正确答案:D
    矩阵型组织结构是依据职能划分部门和依据产品(项目)划分部门所组成的形似矩阵的组织结构。

  • 第9题:

    根据专业化的原则,应按照( )划分组织中的部门。
    A.人数 B.顾客C.职能 D.设备


    答案:C
    解析:
    按职能划分部门即职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质 为基础进行部门划分的方法。这种方法被组织广泛采用,形成了人事、财务等职能部门。

  • 第10题:

    部门设置最基本的形式是( )。

    A.组织规模
    B.工作部门专业化
    C.实行部门职能化
    D.固定职能分工

    答案:B
    解析:
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。部门设置的最基本形式是工作部门专业化。

  • 第11题:

    根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()

    • A、按设备划分部门
    • B、按职能划分部门
    • C、按产品划分部门
    • D、按人数划分部门

    正确答案:B

  • 第12题:

    单选题
    根据业务专业化原则,以对工作或任务的相似性为基础来划分部门,这种部门化的方法是()
    A

    产品部门化

    B

    职能部门化

    C

    地区部门化

    D

    顾客部门化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    是最原始、最简单的部门划分方法。

    A.按时间划分部门

    B.按地区划分部门

    C.按职能划分部门

    D.按人数划分部门


    正确答案:D

  • 第14题:

    在组织结构设计中,划分部门的方法有( )等。

    A.按人数划分部门

    B.按职能划分部门

    C.按层次划分部门

    D.按地区划分部门

    E.按职权划分部门


    正确答案:ABD

    划分部门的方法很多,主要的有以下几种:按人数、时间、职能、产品、地区、顾客、过程、设备划分部门。要求考生掌握划分部门的主要方法和每一种方法的典型例子。

  • 第15题:

    工厂中的各生产阶段、学校中的年级等是按( )划分部门形成的。

    A.人数

    B.地区

    C.过程

    D.职能


    正确答案:C
    工厂中的各生产阶段、学校中的年级等是按过程划分部门形成的。

  • 第16题:

    军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分,其依据的是()。

    A.职能

    B.时间

    C.人数

    D.地区


    正确答案:C

  • 第17题:

    按分工原则,将同类的工作划分在同一职能部门里,即部门是按职能划分的是()。

    A.事业部式组织结构

    B.矩阵式组织结构

    C.效率式组织结构

    D.职能式组织结构


    参考答案:D

  • 第18题:

    划分部门的方法包括()

    A. 人数部门化

    B. 时间部门化

    C. 产品部门化

    D. 顾客部门化


    答案:ABCD

    解析:部门划分有以下七种方式:

    按人数划分:这是一种最原始、最简单的划分方法,在高度专业化的社会中有被逐渐淘汰的趋势。即每个部门规定一定数量的人员,由主管人员指挥完成一定的任务。这种划分的特点是只考虑人力因素,在企业的基层组织的部门划分中使用较多,如每个班组人数的确定。
    按时间划分:这种方法也常用于基层组织划分。如许多工业企业按早、中、晚三班制进行生产活动,那么部门设置也是早、中、晚三套。这种方法适用于那些正常的工作日不能满足市场需求的企业。
    按职能划分:按职能划分部门是最普遍采用的方法,是根据生产专业化原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的。并按照这些工作或任务在组织中的重要部分,分为基本的主要职能部门和派生的次要职能部门。
    按产品划分:这种方法划分的部门是按产品或产品系列来组织业务活动。它是随着科学技术的发展,为了适应新产品的生产而产生的。
    按地区划分:优点是:因地制宜,取得地方化经营的优势效益,有利于改善地区的协调,有利于培养管理人才。其缺点是:需要更多的具有全面管理能力的人员;增加了最高层主管对各部门控制的困难,地区之间不易协调。
    按服务对象划分:多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分。它根据服务对象的需要,在分类的基础上划分部门。如生产企业可划分为专门服务于家庭的部门、专门服务于企业的部门等。
    按技术或设备划分:这也是一种划分部门的基本方法。这种方法常常和其他划分方法结合起来使用。这种划分方法的优点在于能经济的使用设备,充分发挥设备的能力,便于设备的维修和材料供应,同时也有利于发挥专业技术人员的特长。

  • 第19题:

    按( )划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。

    A.职能

    B.时间

    C.人数

    D.地区


    正确答案:C
    按人数划分组织中的部门,是最原始、最简单的部门划分方法。

  • 第20题:

    根据专业化的原则,应按( )划分组织中的部门。

    A.职能

    B.时间

    C.人数

    D.地区


    正确答案:A

  • 第21题:

    矩阵制组织结构是按职能划分部门和按( )划分部门两种方法结合使用所形 成的。
    A.地区 B.顾客
    C.过程 D.项目


    答案:D
    解析:
    矩阵型组织结构即矩阵制,又称规划——目标结构。矩阵制由专门从事某项工作的项目小组发展而来。它的特点是,依据职能划分部门和依据产品(项目)划 分部门所组成的形似矩阵的组织结构。矩阵制适用于产品种类多、变化大、以项目为主要 任务形式的企业。

  • 第22题:

    按职能划分部门:是指根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    根据业务专业化原则,以对工作或任务的相似性为基础来划分部门,这种部门化的方法是()

    • A、产品部门化
    • B、职能部门化
    • C、地区部门化
    • D、顾客部门化

    正确答案:B