工作分析的几种方法中，调查问题不够深入，不利于掌握某些专门信息是（ ）的缺点。A．问卷法B．面谈法C．观察法D．工作日 志法

题目

工作分析的几种方法中，调查问题不够深入，不利于掌握某些专门信息是（ ）的缺点。

A．问卷法

B．面谈法

C．观察法

D．工作日 志法

相似考题

1.在工作分析的基本方法中，使用范围很广、员常用的工作信息提取方法是（ ）A．工作实践法B．面谈法C．问卷调查法D．观察法

2.关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D.问卷调查法操作复杂

3.关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力 D．问卷调查法操作复杂

4.工作分析信息的获取可以采用以下____方法A. 问卷调查法B. 资料分析法C. 面谈法D. 观察法

更多“工作分析的几种方法中,调查问题不够深入,不利于掌握某些专门信息是( )的缺点。A.问卷法 ”相关问题

  • 第1题：

    与其他研究方法一样，问卷调查也有相应的优缺点，以下关于问卷调查的缺点的描述，正确的是（ ）。

    A.对象缺乏代表性
    B.不利于获得真实信息
    C.收集数据的时间、格式较难统一
    D.在大规模研究中调查员的素质较难达到

    答案：D
    解析：
    问卷调査要求访谈员有较好素质，这在大规模研究中较难达到；问卷调查要求被研究者有一定文化，对地域也有一定要求；某些类型的问卷调查中访谈员无法当面指导和记录，填答质量可能难于保证。

  • 第2题：

    有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）

    • A、资料分析法
    • B、现场调查法
    • C、问卷调查法
    • D、工作参与法

    正确答案:C

  • 第3题：

    搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    特殊调查法又称（），是指对某些专门问题向有关专家进行咨询调查，进行评价、判断和预测分析，以对问题获得客观可靠的信息的方法。它可分为特尔菲法、头脑风暴法和反头脑风暴法。


    正确答案:专家调查法

  • 第5题：

    收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、工作日志法
    • E、资料分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    留置调查是介于访问法和邮寄调查之间的一种调查方法，其主要缺点是（）。

    • A、问卷回收率较低
    • B、问卷回收不及时
    • C、成本较高
    • D、问卷回答不够准确

    正确答案:C

  • 第7题：

    填空题
    特殊调查法又称（），是指对某些专门问题向有关专家进行咨询调查，进行评价、判断和预测分析，以对问题获得客观可靠的信息的方法。它可分为特尔菲法、头脑风暴法和反头脑风暴法。

    正确答案： 专家调查法
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
    A

    资料分析法

    B

    现场调查法

    C

    问卷调查法

    D

    工作参与法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？

    正确答案： 问卷调查法是指组织相关人员以书面形式回答有关职位问题，以获取工作信息的调查方法。
    问卷调查法的优点在于：可以面面俱到，在短时间收集尽可能多的工作信息，比较规范化、数量化，适合于计算机对结果进行统计分析，可以收集到准确规范、含义清晰的工作信息；成本低。工作人员比较容易接受。可以随时安排调查。
    不足之处在于问题事先已经设定，调查难以深入；设计质量难以保证，工作信息的采集受问卷设计水平的影响较大；对任职人员的知识水平要求较高，不能面对面地交流信息，从而了解不到被调查对象的态度和动机等较深层次的信息；不易唤起被调查对象的兴趣；除非问卷很长，否则就不能获得足够的详细信息。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作分析的几种方法中，调查问题不够深入，不利于掌握某些专门信息的是（  ）。
    A

    问卷法

    B

    面谈法

    C

    观察法

    D

    工作日志法


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）
    A

    观察法

    B

    工作日志法

    C

    问卷法

    D

    工作实践法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（  ）。
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）

    • A、观察法
    • B、工作日志法
    • C、问卷法
    • D、工作实践法

    正确答案:C

  • 第14题：

    什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？


    正确答案: 问卷调查法是指组织相关人员以书面形式回答有关职位问题，以获取工作信息的调查方法。
    问卷调查法的优点在于：可以面面俱到，在短时间收集尽可能多的工作信息，比较规范化、数量化，适合于计算机对结果进行统计分析，可以收集到准确规范、含义清晰的工作信息；成本低。工作人员比较容易接受。可以随时安排调查。
    不足之处在于问题事先已经设定，调查难以深入；设计质量难以保证，工作信息的采集受问卷设计水平的影响较大；对任职人员的知识水平要求较高，不能面对面地交流信息，从而了解不到被调查对象的态度和动机等较深层次的信息；不易唤起被调查对象的兴趣；除非问卷很长，否则就不能获得足够的详细信息。

  • 第15题：

    特殊调查法又称专家调查法，是指对某些专门问题向有关专家进行咨询调查，进行评价、判断和预测分析，以对问题获得客观可靠的信息的方法。它可分为（）、（）和（）


    正确答案:特尔菲法；头脑风暴法；反头脑风暴法

  • 第16题：

    收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。

    • A、工作记录法
    • B、观察法
    • C、他人反馈法
    • D、问卷调查法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。

    • A、心理测验法
    • B、工作实践法
    • C、典型事件法
    • D、调查问卷法

    正确答案:A

  • 第18题：

    采用（）有利于掌握更详细、更真实的信息，能对特定的内容进行更深入全面地剖析。

    • A、座谈法
    • B、问卷调查法
    • C、查看工作记录法
    • D、总体评价法

    正确答案:B

  • 第19题：

    填空题
    特殊调查法又称专家调查法，是指对某些专门问题向有关专家进行咨询调查，进行评价、判断和预测分析，以对问题获得客观可靠的信息的方法。它可分为（）、（）和（）

    正确答案： 特尔菲法,头脑风暴法,反头脑风暴法
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。
    A

    心理测验法

    B

    工作实践法

    C

    典型事件法

    D

    调查问卷法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    工作日志法

    E

    资料分析法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    问卷调查的缺点包括（　　）。
    A

    问卷调查要求调查员有较好素质，这在大规模研究中较难达到

    B

    问卷调查要求被研究者有一定文化，对地域、职业等有一定要求

    C

    采用匿名访问，不利于获得真实信息

    D

    某些类型的问卷调查中调查员无法当面指导和记录，填答质量可能难以保证

    E

    收集了较多对象的资料，不利于整理与分析


    正确答案： A,D
    解析：
    问卷调查的缺点在于以下几个方面：①问卷调查要求调查员有较好素质，这在大规模研究中较难达到；②问卷调查要求被研究者有一定文化，对地域、职业等有一定要求；③某些类型的问卷调查中调查员无法当面指导和记录，填答质量可能难以保证。

  • 第23题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： C
    解析：
    B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力。

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