（ ）是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A．效果B．效率C．效益D．效能

题目

（ ）是衡量管理是否“正确地做事”的标准。

A．效果

B．效率

C．效益

D．效能

相似考题

1.许多学者认同公共部门绩效衡量的“四E”标准为()A.经济、效率、公平性、回应性B. 经济、效益、公平性、回应性C. 效益、效率、经济、回应性D. 经济、效益、效率、公平性

2.用货币形式表现卫生服务的结果是A.效果B.效益C.效率D.效用E.效能

3.管理价值评判由哪三方面组成()。A.管理效果B.管理效率C.管理效能D.管理效益

4.效率是衡量管理( )的标准。A．怎么做事B．为什么做事C．是否正确地做事D．做什么事

更多“（ ）是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A．效果B．效率C．效益D．效能”相关问题

  • 第1题：

    管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    中层管理转型要从哪些维度来设计?()

    A.效果

    B.效能

    C.效率

    D.绩效


    答案：BC

  • 第3题：

    是产出与投入的比例，是衡量管理是否“正确地做事”的标准。

    A．效率

    B．目标

    C．效果

    D．效益


    正确答案：A
    解析：效率是产出与投入的比例。投入一定，产出越高；或者产出一定，投入越少，说明效率越高。效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。效果涉及活动的结果，是相对于目标而言的。效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准。

  • 第4题：

    下列哪一项不是4E公共部门绩效管理标准之一()。

    A.经济

    B.效益

    C.效率

    D.效果


    参考答案：D

  • 第5题：

    药物经济学评价中用以表示用药效果的指标主要有

    A．效果、效率和效益

    B．效益、效率和效用

    C．效用、效率和效果

    D．效果、效益和效用

    E．效益、效率和效能


    正确答案：D

  • 第6题：

    人们对不同健康水平和生活能力的满足程度是

    A．效果

    B．效益

    C．效率

    D．效用

    E．效能


    正确答案：C

  • 第7题：

    下面哪一项是领导者（而不是管理者）的特征（ ）

    A.信赖控制
    B.创新
    C.正确地做事
    D.关注效率和方法

    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指______。


    A. 行政效能
    B. 行政效果
    C. 行政效率
    D. 行政效益

    答案：D
    解析：
    解题指导： 行政敢率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。行政效能是指行政组织实现预期目的的适应性能力，是对行政组织功能的评价。行政效益主要是看它对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少。故答案为D。

  • 第9题：

    组织的有效性包括哪方面内容（）

    • A、效率、效果
    • B、效率、效益
    • C、效益、效果
    • D、效能、效果

    正确答案:C

  • 第10题：

    管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    管理价值的首要标志是追求（）的提升。
    A

    效能

    B

    效率

    C

    效益

    D

    效果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    衡量管理工作的重要标志是（ ）。 A．效率 B．效果 C．绩效 D．管理对象的满意度


    正确答案：C
    管理活动具有很强的目的性。计划、组织、领导、控制等管理的具体活动都是围绕组织的目标进行的，管理活动的目的就是实现组织的目标。组织是管理研究的主要对象，虽然各种组织的目标表述不同，但不管什么样的组织，都要重视效率和效果问题，效率和效果是衡量管理工作的重要标志。C项囊括了A、B两项内容。故选C。 

  • 第14题：

    ()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。

    A.领导实践

    B.领导效能

    C.领导效率

    D.领导效益


    参考答案B

  • 第15题：

    ()一般是指行政管理活动所取得的劳动成果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力和时间(即行政成本)之间的比例关系。

    A.行政效能

    B.行政效果

    C.行政效率

    D.行政效益


    参考答案：C

  • 第16题：

    ()是指经济盈余和社会效益的综合体。

    A.管理效果

    B.管理效益

    C.管理效率

    D.管理效能


    参考答案：B

  • 第17题：

    当代西方国家以新公共管理或管理主义为定向的政府改革，基本可以被定义为追求“三E”目标的管理改革运动，“三E”是指( )

    A．效果、效率、效能

    B．经济、效率、效益

    C．效益、效率、效能

    D．经济、效率、效果


    正确答案：B

  • 第18题：

    衡量管理是否“做正确的事”的标准是（ ）。

    A．效果

    B．效率

    C．效益

    D．效能


    正确答案：A
    效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准

  • 第19题：

    组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果=( )。
    A.目标方向X工作效果 B.目标方向X工作效益
    C.目标方向X工作效能 D.目标方向X工作效率


    答案：D
    解析：
    D [解析]组织管理活动的效果与目标方向和工作效率成正比，因此D项正确。

  • 第20题：

    企业效能四个要素（即“一能三效”）是（）。

    • A、管理效率
    • B、管理效果
    • C、管理效益
    • D、管理能力
    • E、社会效益

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    管理价值的首要标志是追求（）的提升。

    • A、效能
    • B、效率
    • C、效益
    • D、效果

    正确答案:B

  • 第22题：

    （）是管理者的永恒主题；（）通常指的是正确的做事；（）通常指的是做正确的事。

    • A、效益；效果；效率
    • B、效益；效率；效果
    • C、效率；效益；效果
    • D、效率；效果；效益

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    （）是管理者的永恒主题；（）通常指的是正确的做事；（）通常指的是做正确的事。
    A

    效益；效果；效率

    B

    效益；效率；效果

    C

    效率；效益；效果

    D

    效率；效果；效益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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