组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的 ( )。
A.系统
B.层次
C.职位
D.机制
第1题:
控制是指按一定的标准对组织成员的工作和成果进行监督、检查和衡量,并采取措施纠正偏差以确保组织目标实现的治理活动。它的实现必须以( )为基本前提。
A.计划目标
B.职责明确的、完善的组织机构
C.较窄的治理幅度和较少的治理层次
D.明确的纵向职权关系
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.关系
B.岗位
C.信息
D.人员
E.职击
第4题:
A.结构论
B.行为论
C.系统论
D.相对论
第5题:
第6题:
第7题:
正式组织的特点不包括()
第8题:
系统结构是指为实现系统的目标和功能而使系统要素及其相关关系在一定层次结构中所组成的特定结合方式。
第9题:
控制是指按一定的标准对组织成员的工作和成果进行监督、检查和衡量,并采取措施纠正编差以确保组织目标实现的管理活动。它的实现必须以()为基本前提。
第10题:
企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为()
第11题:
领导
组织
计划
控制
第12题:
组织必须具有目标
组织必须有分工与协作
组织必须能使经济效益最大化
组织决策必须准确无误
组织要有不同层次的权力与责任制度
第13题:
在企业中为实现某一目标而从事的明确的工作行为被称为是( )。
A.职务
B.职位
C.职权
D.职责
第14题:
A.权力
B.职权
C.职责
D.责任
第15题:
A、组织必须具有共同目标
B、没有分工与协作也不能称为组织
C、组织要有不同层次的权力与责任制度
D、适度分权和正确授权
第16题:
正式组织的特点不包括
A.为实现组织目标
B.明确的职责
C.明确的隶属关系
D.组织成员分工协作
E.组织成员兴趣爱好一致
第17题:
第18题:
第19题:
组织基础理论中,成员为实现机构本身目标而进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,称为()
第20题:
组织成立的条件不包括()。
第21题:
组织是为了实现某一特定目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统,这个说法有的含义包括()。
第22题:
对
错
第23题:
组织具有特定的目标
组织通过分工协作来完成目标
组织是由多个人组成的
组织成员按照一定的方式相互合作结合而成的有机整体
第24题:
职能结构
职权结构
层次结构
组织结构