下列领导者权力的来源中,( )构成个人权力。
A.法定的权力
B.专长的权力
C.奖励的权力
D.感召的权力
E.处罚的权力
第1题:
法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )权力。
A.个人
B.职位
C.感召
D.专长
第2题:
构成领导个人权力的有( )。
A.法定的权力和专长的权力
B.奖励的权力和专长的权力
C.处罚的权力和感召的权力
D.专长的权力和感召的权力
第3题:
下列选项中,属于个人权力的是()
A、专长权力
B、感召权力
C、法定权力
D、奖赏权力
第4题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()
A.法定权力
B.奖励权力
C.自身影响力
D.处罚权力
答案:ABD
解析:领导者职位权一般表现为三种权力形式,即法定权、奖惩权和强制权。法定权来自组织机构所确定的领导者的法定地位,包含责、权、利三个因素。奖惩权(奖励权和惩戒权)是领导者用来调动各种积极性的“软”和“硬”两种手段。强制权是指领导者以其权力角色对被领导者实施强制性影响,通过这种影响来改变被领导者的心理和行为。
第5题:
领导者权力的来源
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 奖赏权力
D. 专家权力
E. 参照权力
第6题:
在下列权力中,属于职位权力的是( )。 A.法定的权力 B.奖励的权力 C.处罚的权力 D.感召的权力 E.专长的权力
第7题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。
第8题:
领导者通过奖励、表扬来影响别人,指的是以下哪种权力来源。()
第9题:
领导者的影响力主要包括()
第10题:
领导者的职位权力来源于( )。
第11题:
法定的权力
感召的权力
处罚的权力
奖励的权力
专长的权力
第12题:
法定权力和各种法定职权等
内在权力和外在权力
威信威望、模范感召权、专长权等
奖惩权和各种法定职权等
法定权力和个人权力
第13题:
在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。
A.法定的权力
B.奖励的权力
C.感召的权力
D.专长的权力
领导者的权力来源一般有五种,法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力和专长的权力。法定的权力,一方面,为了保证领导者能够承担职责,上级必须正式赋予相应的职权;另一方面,下级在观念上也认为领导者拥有这种法定的职权是合情合理的,应当接受和服从。
第14题:
法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的( )权力。
A.个人
B.职位
C.感召
D.专长
第15题:
A.法定权力
B.专家权力
C.个人影响力
D.奖励权力
E.强制权力
第16题:
现实中,领导者权力的来源一般有( )。
A.法定的权力
B.强制的权力
C.奖励的权力
D.专长的权力
E.感召的权力
第17题:
领导权力的五种来源中构成职位权力的是( )。
A.法定的权力
B.专长的权力
C.奖励的权力
D.感召的权力
E.处罚的权力
第18题:
领导者的权力包括( )。
第19题:
领导者的权力来源有哪些?()
第20题:
权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。
第21题:
领导的权力来源中构成职位权力的是( )。
第22题:
法定权力和专长权力
奖励权力和处罚权力
职位权力和个人权力
职位权力和职能权力
第23题:
奖励的权力
处罚的权力
法定的权力
感召的权力
专长的权力