我国《劳动法》规定，在用人单位内，（ ）劳动争议调解委员会。A．必须设立B．经批准方可设立C．可以设立D．不得设立

题目

我国《劳动法》规定，在用人单位内，（ ）劳动争议调解委员会。

A．必须设立

B．经批准方可设立

C．可以设立

D．不得设立

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1.用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会

2.根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成()A、abB、bcC、acD、abc

3.根据我国法律规，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表

4.用人单位内部设立的劳动争议调解委员会由_____、用人单位代表和工会代表组成。A、劳动行政部门代表B、职工代表C、劳动争议仲裁委员会代表D、用人单位法定代表人

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  • 第1题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()

    A、劳动争议调解委员会

    B、基层人民调解组织

    C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    参考答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。

    A.企业应当依法设立调解委员会
    B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成
    C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任
    D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请
    E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束

    答案：A,B,C,E
    解析：
    发生劳动争议，当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请。选项D错误。

  • 第3题：

    .用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任

    A．劳动行政部门的代表

    B．职工代表

    C．工会成员或双方推举的人员

    D．用人单位代表


    C

  • 第4题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。

    A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门
    C.依法设立的基层人民调解组织
    D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
    E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）

    A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    B劳动争议调解委员会

    C基层人民调解组织

    D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    A,B,C,D
    略

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