做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和( )四个层次。A．思想B．心理C．精神D．物质

题目

做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和( )四个层次。

A．思想

B．心理

C．精神

D．物质

相似考题

1.实现组织文化的四个层次包括( )。A．观念层B．制度层C．行为层D．物质层E．宗旨层

2.做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（ ）四个层次。A．思想B．心理C．精神D．物质

3.()是组织文化的核心和主体,是形成组织文化其他层次的基础和原因。A.物质层B.制度层C.观念层D.行为层

4.实现组织文化的四个层次包括（ ）。A. 观念层B. 制度层C. 行为层D. 物质层E. 宗旨层

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  • 第1题：

    组织文化可分为（ ）层次。 A．观念层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．思想层


    正确答案：ABCD
    组织文化可分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。

  • 第2题：

    校园文化的核心是学校的()文化．

    A．观念和制度

    B．精神或观念

    C．组织和制度

    D．物质


    正确答案：B
    B【解析】精神或观念体现了学校的主导思想，所以是校园文化的核心．

  • 第3题：

    组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。

    A管理层

    B精神层

    C制度层

    D行为层


    B,C,D
    略

  • 第4题：

    组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。 A．思想层 B．心理层 C．精神层 D．物质层


    正确答案：D
    本题考查组织文化的层次。组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和物质层。

  • 第5题：

    做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（ ）四个层次。 A.思想 B.心理 C.精神 D.物质


    正确答案：D

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