“自我实现人”假设主要是在( )的基础上提出的。A．“胡萝卜加大棒”B．“需要层次理论”C．“X理论”D．“Y理论”

题目

“自我实现人”假设主要是在( )的基础上提出的。

A．“胡萝卜加大棒”

B．“需要层次理论”

C．“X理论”

D．“Y理论”

相似考题

1.“自我实现人；假设主要是在( )的基础上提出的。A．“胡萝卜加大棒”B．“需要层次理论”C．“X理论”D．“Y理论”

2.麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

3.麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

4.基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

更多““自我实现人”假设主要是在( )的基础上提出的。A．“胡萝卜加大棒”B．“需要层次理论”C．“X理论”D．“Y理论””相关问题

  • 第1题：

    在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu

    在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

    A."经济人"假设

    B."复杂人"假设

    C."社会人"假设

    D."自我实现人"假设


    参考答案：D

  • 第2题：

    士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

    A.经济人假设

    B.自我实现性人性假设

    C.理论人假设

    D.社会人假设


    参考答案：B

  • 第3题：

    主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设


    正确答案：C
    本题考查人性假设理论。“经济人”假设起源于亚当·斯密；“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的；“自我实现人”假设主要是在马斯洛的“需要层次理论”基础上提出的；“复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。

  • 第4题：

    倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。

    A.X理论
    B.Y理论
    C.超Y理论
    D.Z理论

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    X理论管理采用的是（）政策。

    • A、土豆加牛肉
    • B、胡萝卜加大棒
    • C、大棒
    • D、胡萝卜

    正确答案:B

  • 第6题：

    “胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、需要层次理论
    • D、公平理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“复杂人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    正确答案:A

  • 第8题：

    倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（　）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    正确答案:A

  • 第10题：

    人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。

    • A、《国富论》
    • B、“霍桑试验”
    • C、“需要层次论”
    • D、“X理论”

    正确答案:C

  • 第11题：

    填空题
    X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

    正确答案： 经济人
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设

    A. “自我实现人”假设

    B. “经济人”假设

    C. “复杂人”假设

    D. “社会人”假设


    参考答案：B

  • 第14题：

    管理学的人性假设有

    A. 经济人假设

    B. 社会人假设

    C. X理论与Y理论

    D. 复杂人假设

    E. “自我实现人”假设


    答案：ABCDE

  • 第15题：

    根据马斯洛的需要层次理论,人的最高需要是A.自我实现B.尊重C.爱与被爱SXB

    根据马斯洛的需要层次理论，人的最高需要是

    A.自我实现

    B.尊重

    C.爱与被爱

    D.安全

    E.生理


    正确答案：A
    实现自我价值是人的最高需求

  • 第16题：

    从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。

    • A、超Y理论
    • B、Y理论
    • C、人群关系理论
    • D、X理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    “胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、人性理论
    • D、人本主义

    正确答案:A

  • 第18题：

    主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）

    • A、x理论
    • B、y理论
    • C、超y理论
    • D、z理论

    正确答案:A

  • 第19题：

    人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在“自我实现的人”假设的基础上产生了（）

    • A、Y理论
    • B、超Y理论
    • C、X理论
    • D、Z理论

    正确答案:A

  • 第21题：

    “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论


    正确答案:错误

  • 第22题：

    X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。


    正确答案:经济人

  • 第23题：

    单选题
    人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。
    A

    《国富论》

    B

    “霍桑试验”

    C

    “需要层次论”

    D

    “X理论”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）
    A

    x理论

    B

    y理论

    C

    超y理论

    D

    z理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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