参考答案和解析
参考答案:对
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  • 第1题:

    A.建立信任关系
    B.明确疾病诊断
    C.为患者解决问题
    D.护患双方互相评价
    E.护患之间进一步熟悉

    护患关系初始期的主要任务是

    答案:A
    解析:

    此期主要任务是建立信任感和确认患者的需要。护 士在查阅患者资料、询问有关人员,了解患者信息的情况 下,以真诚的态度,向患者介绍、解释自己所负责的护理工作,建立一个有助于增进患者自尊的环境,以取得患者的信 任。护士还须收集患者的健康资料,准确找出患者的健康问 题(未满足的需要),并鼓励患者积极参与互动。
    此期主要任务是在彼此信任的基础上,帮助患者解 决已确认的健康问题,满足其需要。护士通过制定护理计 划.实施护理措施来达到既定的护理目标。在此过程中,护士应尽可能与患者商讨,鼓励他们积极参与,以增进自主 性,减少对护理的依赖。
    此期主要任务是成功地结束关系。在此期到来前, 护士应预计可能出现的问题,拟订解决方案,并征求患者的 意见,以便今后改进工作。护士还应了解患者对结束彼此关系的感受,回顾双方所做的努力和达到的预期目标,以减轻 失落感。

  • 第2题:

    在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。

    A:确定面试时间与地点
    B:创造和谐的气氛,建立信任的关系
    C:整理面试材料,填写面试评价表
    D:作出录用决策

    答案:B
    解析:
    面试初始阶段。在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系,消除应聘者的紧张和顾虑。

  • 第3题:

    在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。

    A.确定面试时间与地点
    B.创造和谐的气氛,建立信任的关系
    C.整理面试材料,填写面试评价表
    D.作出录用决策

    答案:B
    解析:
    B项,面试初始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系,解除应聘者的紧张和顾虑。常用的方法是寒暄、问候,从介绍自己的情况开始,或提一些最基本、最一般的问题。其次需要解释本次面试的目的、流程、长度,让应聘者把握时间,从而对面试活动进行控制。A项,“确定面试时间、地点”是面试前的准备工作;C项,“整理面试记录,填写面试评价表”是结束面试时的工作;D项,最终的录用决策应当由直线部门做出。

  • 第4题:

    护患关系的建立过程包括

    A.初始期、工作期、结束期
    B.建立信任感,帮助患者解决已确认的健康问题,满足其需要
    C.收集患者的健康资料、建立信任感、鼓励患者互助
    D.工作期、结束期
    E.初始期、工作期

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。

    A:确定面试时间与地点
    B:创造和谐的气氛,建立信任关系
    C:整理面试材料,填写面试评价表
    D:做出录用决策

    答案:B
    解析:
    在面试开始阶段,面试考官要努力创造一种和谐的气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系,解除应聘者的紧张和顾虑。