小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内,“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的()A.管理主体B.管理客体C.管理目标D.管理方法E.管理手段

题目
小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内,“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的()

A.管理主体

B.管理客体

C.管理目标

D.管理方法

E.管理手段

相似考题

1.护士小张和小王在同一个病房工作，病房护理人员分为两组，每组3人，她们分别为组长。带领护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径

2.某医院住院病房护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()。A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径

3.下列属于三级护士的工作职责的是()。A.护士长指导下，完成临床护理工作B.协助护士长做好病房管理，指导下级护理人员C.全面了解患者病情，随时调整护理计划D.负责危重患者护理E.协助带教完成带教任务

4.某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

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  • 第1题：

    小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的()

    A.财

    B.物

    C.时间

    D.信息

    E.人


    参考答案：E

  • 第2题：

    护士在病房发药时不慎将2床患者的维生素C 0．2克发给了3床的患者。发现错误后，护士应该直接汇报给

    A.值班医生

    B.科室护士长

    C.病房护士长

    D.护理部主任

    E.主班护士


    正确答案：C
    护士发错药，属于护理差错，应首先报告给病房护士长。

  • 第3题：

    护士小张和小王在同一个病房工作，病房护理人员分为两组，每组3人，她们分别为组长。带领护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是

    A、功能制护理
    B、责任制护理
    C、小组护理
    D、临床路径
    E、个案护理

    答案：C
    解析：
    小组护理是将护理人员和患者分成若干小组，一个或一组护士负责一组患者的护理方式。小组成员由不同级别的护理人员组成，小组组长负责制订护理计划和措施，指导小组成员共同参与和完成护理任务。

  • 第4题：

    病房教育中，与病人共同拟定行为目标的应该是（）。

    • A、护理员
    • B、护士
    • C、医生
    • D、护理师
    • E、护士长

    正确答案:C

  • 第5题：

    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）

    • A、职位因素
    • B、才能因素
    • C、知识因素
    • D、资历因素
    • E、品格因素

    正确答案:C

  • 第6题：

    300张床以下医院实行哪二级负责制（）

    • A、护理部主任、护士长
    • B、总护士长、护士长
    • C、科护士长、病房护士长
    • D、护理部主任、病房护士长
    • E、病房护士长护士

    正确答案:B

  • 第7题：

    病房护理管理实行什么负责制（）

    • A、护理部主任
    • B、科护士长
    • C、主任护师
    • D、主管护师
    • E、护士长

    正确答案:E

  • 第8题：

    某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房。在多年的护理过程中，她们已经形成特定的护理习惯和经验。 已知： （1）甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房； （2）乙和丙都不护理6号病房； （3）如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房； （4）如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房； （5）戊只护理7号病房。 根据以上信息，可以得出以下哪项？

    • A、乙护理3号病房 
    • B、丙护理4号病房 
    • C、丁护理5号病房 
    • D、乙护理4号病房

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    目前我国医院护理管理体制不包括
    A

    在院长领导下，护理副院长一科护士长一病房护士长，实施垂直护理

    B

    在医疗副院长领导下，护理部主任一科护士长一病区护士长，实施半垂直管理

    C

    在行政副院长领导下，科护士长病房护士长

    D

    床位不满300张、规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士长


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某病房的护理人员分为两组，每组3人，设组长1人，带领护士为患者服务，组内护士相互配合完成工作。这种工作模式是（）。
    A

    个案护理

    B

    功能制护理

    C

    小组制护理

    D

    责任制护理

    E

    综合护理


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    病房教育中，与病人共同拟定行为目标的应该是（）。
    A

    护理员

    B

    护士

    C

    医生

    D

    护理师

    E

    护士长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    病房护理管理实行什么负责制（）
    A

    护理部主任

    B

    科护士长

    C

    主任护师

    D

    主管护师

    E

    护士长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%,以示惩罚”,属于管理方法中的()

    A.行政

    B.经济

    C.教育

    D.法律

    E.数据分析


    参考答案：B

  • 第14题：

    某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7 间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房，在多年的护理过程中，她们巳经形成特定的护理习惯和经验。已知：
    (1)甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房；
    (2)乙和丙都不护理6号病房；
    (3)如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房；
    (4)如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房；
    (5)戊只护理7号病房。
    如果丁只护理一间病房，则得不出以下哪项？

    A.乙护理4号病房
    B.丙护理5号病房
    C.丁护理6号病房
    D.乙护理5号病房

    答案：D
    解析：
    由（1）（5）可知，乙、丙、丁三人护理3、4、5、6病房，再由（2）可知，丁护理6号病房，则由（3）得，乙护理3号病房，再由（4）可知丙护理5号病房，则乙不可能护理5号病房。故答案选D。

  • 第15题：

    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答，因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A.才能因素
    B.职位因素
    C.知识因素
    D.资历因素
    E.品格因素

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    医院护理管理系统中，最基层的管理者是：（）

    • A、护理部主任
    • B、科护士长
    • C、病房护士长
    • D、副护士长
    • E、主管护师

    正确答案:C

  • 第17题：

    合理调配护士人力要求（）

    • A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况
    • B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心
    • C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配
    • D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是（）的职责。

    • A、护理部主任
    • B、科护士长
    • C、护士长
    • D、护士

    正确答案:C

  • 第19题：

    某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房。在多年的护理过程中，她们已经形成特定的护理习惯和经验。 已知： （1）甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房； （2）乙和丙都不护理6号病房； （3）如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房； （4）如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房； （5）戊只护理7号病房。 如果丁只护理一间病房，则得不出以下哪项？

    • A、乙护理4号病房 
    • B、丙护理5号病房 
    • C、丁护理6号病房 
    • D、乙护理5号病

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    合理调配护士人力要求（）
    A

    护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况

    B

    科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心

    C

    有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配

    D

    体现能及对应，以方便医院安排为首要目标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    医院护理管理系统中，最基层的管理者是：（）
    A

    护理部主任

    B

    科护士长

    C

    病房护士长

    D

    副护士长

    E

    主管护师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）
    A

    职位因素

    B

    才能因素

    C

    知识因素

    D

    资历因素

    E

    品格因素


    正确答案： C
    解析： 护士长拥有丰富的知识，则能够对问题作出正确的判断，采取正确的处理措施，使下属更信任护士长，而使得护士长具有较高的威信。

  • 第23题：

    单选题
    300张床以下医院实行哪二级负责制（）
    A

    护理部主任、护士长

    B

    总护士长、护士长

    C

    科护士长、病房护士长

    D

    护理部主任、病房护士长

    E

    病房护士长护士


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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