（）是预算目标制定时应参考的依据。 A.企业过去的经验 B.企业资源的现状 C.年度预算手册 D.企业预算规模 E.企业的未来长期计划

题目
（）是预算目标制定时应参考的依据。

A.企业过去的经验
B.企业资源的现状
C.年度预算手册
D.企业预算规模
E.企业的未来长期计划
相似考题

1.在预算目标的确定时,确定预算控制标准是其重要的一部分。( )不是预算控制标准制定时的主要参考因素。A.历史标准B.行业标准C.企业战略目标D.企业组织结构

2.企业战略包括企业____与目标。A. 计划B. 目的C. 预算D. 促销

3.( )是预算目标制定时应参考的依据。A、企业过去的经验B、企业资源的现状C、年度预算手册D、企业预算规模E、企业的未来长期计划

4.预算主题是本预算期内企业生存与发展要解决的核心问题。以下选项中，不属于预算主题选择依据的是（ ）。A．企业发展战略和年度经营计划B．企业外部环境的影响C．企业内部环境的变化D．企业人力资源现状

参考答案和解析
答案：A,B,E
解析：
更多“（）是预算目标制定时应参考的依据。 A.企业过去的经验 B.企业资源的现状 C.年度预算手册 D.企业预算规模 E.企业的未来长期计划”相关问题

  • 第1题：

    企业集团的预算编制大纲中的主要规范和确定事项有()等。

    A.年度预算指标

    B.关键预算指标目标值

    C.预算导向与集团战略的关系

    D.年度预算编制的内容与格式

    E.预算编制的基本假设


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    以下哪一个选项,不是预算目标制定时应参考的依据（）

    A.企业过去的经验
    B.企业资源的现状
    C.年度预算手册
    D.企业的未来长期计划

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    预算目标最主要的是根据企业的未来长期计划来设定的。（）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    以下哪一一个选项,对预算特征的描述是正确的。（）

    A.预算是以数字形式表现的对末来一年的计划。
    B.预算是对过去一段时期的总结和评价。
    C.预算管理是以定性化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排。
    D.预算是从预设的假定出发，提出未来可能的结果和方案。
    E.预算作为一种工具，能确保企业获得成功的

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    企业在成长期,预算的重心是（）。

    A.人员预算
    B.长期计划
    C.项目预算
    D.销售预算
    E.成本预算

    答案：B,D
    解析：

  • 第6题：

    有利于结合企业近期目标和长期目标，考虑未来业务活动，能使预算与实际情况更相适应的预算编制方法是（ ）。

    A.弹性预算法
    B.定期预算法
    C.滚动预算法
    D.零基预算法

    答案：C
    解析：
    运用滚动预算法编制预算，使预算期间依时间顺序向后滚动，能够保持预算的持续性，有利于结合企业近期目标和长期目标，考虑未来业务活动。使预算随时间的推进不断加以调整和修订，能使预算与实际情况更相适应，有利于充分发挥预算的指导和控制作用。

  • 第7题：

    在预测、决策的基础上，用数量和金额以表格的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、筹资等活动的具体计划是()。

    A.生产预算
    B.预算
    C.业务预算
    D.财务控制

    答案：B
    解析：
    预算是企业在预测、决策的基础上，用数量和金额以表格的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、筹资等活动的具体计划，是为实现企业目标而对各种资源和企业活动所做的详细安排。

  • 第8题：

    以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。

    • A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容
    • B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核
    • C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
    • D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    企业年度预算编制的起点是（）。

    • A、长期战略目标
    • B、年度目标
    • C、季度目标
    • D、月度目标

    正确答案:B

  • 第10题：

    企业战略对预算管理的指导作用主要体现在（）

    • A、企业战略决定年度预算导向和预算主指标
    • B、企业战略决定年度预算目标
    • C、企业战略决定公司组织结构和组织权力划分，从而决定预算权和预算模式
    • D、企业战略决定预算控制边界

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    预算管理委员会确定企业的年度预算目标。


    正确答案:错误

  • 第12题：

    多选题
    企业年度预算包括（）。
    A

    销量计划

    B

    生产量计划

    C

    职能部门费用预算

    D

    人力资源成本预算


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业年度预算目标是依据()编制的。

    A、长期战略目标

    B、年度目标

    C、季度目标

    D、月度目标

    此题为单项选择题。


    参考答案：B

  • 第14题：

    预算目标最主要的是根据企业过去的经验来设定的。（）


    答案：错
    解析：

  • 第15题：

    年度预算手册可用于（）。

    A.财务部门做预算的参考手册
    B.财务部门对预算政策和流程进行查询、参考、指导的依据
    C.业务部门做预算的参考手册
    D.业务部门对预算政策和流程进行查询、参考、指导的依据
    E.培训教材

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    以下哪几个选项，对预算特征的描述是正确的。（）

    A.预算是以数字形式表现的对未来一年的计划
    B.一般企业的预算期固定为一年
    C.预算管理是以量化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排
    D.预算是从预设的假定出发，提出未来可能的结果和方案
    E.预算作为一种工具，其本身并不能保证给企业带来成功

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第17题：

    以下哪一个选项，对预算特征的描述是正确的。（）

    A.预算是以数字形式表现的对未来一年的计划
    B.预算是对过去一段时期的总结和评价
    C.预算管理是以定性化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排
    D.预算是从预设的假定出发，提出未来可能的结果和方案
    E.预算作为一种工具，能确保企业获得成功的

    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    下列关于企业预算执行考核的表述，错误的是（　　）。

    A.是企业绩效评价的主要内容
    B.不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
    C.应当结合年度内部经济责任制进行考核
    D.作为企业内部人力资源管理的参考

    答案：B
    解析：
    企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有罚、奖罚分明。

  • 第19题：

    （ ）是企业内部编制施工作业计划，是工程项目实行限额领料的依据。是企业项目核算的基础。

    A.施工定额
    B.企业定额
    C.施工图预算
    D.施工预算

    答案：D
    解析：
    施工预算是企业内部编制施工作业计划，是工程项目实行限额领料的依据。是企业项目核算的基础。

  • 第20题：

    企业年度预算包括（）。

    • A、销量计划
    • B、生产量计划
    • C、职能部门费用预算
    • D、人力资源成本预算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    企业年度预算目标是依据（）编制的。

    • A、长期战略目标
    • B、年度目标
    • C、季度目标
    • D、月度目标

    正确答案:B

  • 第22题：

    企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。

    • A、年度预算
    • B、半年度预算
    • C、都不正确
    • D、A和B

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    预算主题是本预算期内企业生存与发展要解决的核心问题。以下选项中，不属于预算主题选择依据的是（　　）。
    A

    企业发展战略和年度经营计划

    B

    企业外部环境的影响

    C

    企业内部环境的变化

    D

    企业人力资源现状


    正确答案： D
    解析： 预算主题选择的依据:①企业发展战略和年度经营计划；②企业外部环境的影响；③企业内部环境的变化，④财务指标和部分非财务指标。

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