第1题:
下列关于企业预算执行考核的说法,正确的有( )。
A、应当结合年度内部经济责任制进行考核
B、是企业绩效评价的主要内容
C、与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
D、不能作为企业内部人力资源管理的参考
第2题:
第3题:
第4题:
以下关于企业预算执行考核的说法中,正确的有()。
第5题:
在业绩考核和管理考核中()城市将被清退
第6题:
预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
第7题:
预算管理组织是指负责企业集团预算编制、审定、监督、协调、控制与信息反馈、业绩考核的组织机构。
第8题:
以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。
第9题:
预算为业绩考核提供了定性化的基础
预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
预算管理是保障企业绩效的有力工具
第10题:
预算监控
预算分析
风险分析
绩效考核
第11题:
考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。
考核最经常的手段是定性比较。
考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。
考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
第12题:
企业应当建立预算分析制度
针对预算的执行偏差,企业财务管理部门及各预算执行单位应当充分、客观地分析产生的原因,提出相应的解决措施或建议,提交董事会或经理办公会研究决定
企业预算考核是企业绩效评价的主要内容
预算审计应该采用全面审计
第13题:
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。
A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标
B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价
D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
第14题:
第15题:
第16题:
强化前置管理干预,进行业绩管理的预算闭环管理流程是()
第17题:
以下哪个选项,对预算与绩效的关系描述是错误的。()
第18题:
以下哪种关于考核的说法是正确的?()
第19题:
以下哪几个选项,对预算与绩效的关系描述是正确的。()
第20题:
()是企业绩效管理中的一个环节。
第21题:
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明
预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则
预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因
企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
第22题:
全面预算是业绩考核的基本标准
营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算
第23题:
预测、预算和差异分析
与竞争对手的业绩比较
外部机构提出的报告
管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策
第24题:
预算为业绩考核提供了定性化的基础
预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
预算管理是保障企业绩效的有力工具