以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程 B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终的目标是促成全年业绩的实现 C.预算的考核,是指对预算编制本身的考核 D.预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

题目
以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。

A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核,是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

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  • 第1题:

    下列关于企业预算执行考核的说法,正确的有( )。

    A、应当结合年度内部经济责任制进行考核

    B、是企业绩效评价的主要内容

    C、与预算执行单位负责人的奖惩挂钩

    D、不能作为企业内部人力资源管理的参考


    标准答案:ABC

  • 第2题:

    下列关于预算说法不正确的是( )。

    A.降低企业的经营风险是预算的主要作用之一
    B.预算应与企业的战略或目标保持一致
    C.预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标
    D.预算可以作为业绩考核的标准

    答案:A
    解析:
    降低企业的经营风险不是预算的主要作用,故A项不正确。预算的特征主要有两个: 1.预算的目的是使企业以最经济有效的方式实现预定目标,因此,预算必须与企业的战略或目标保持-一致: 2. 预算作为一种数量化的详细计划,它是对未来活动的细致、周密安排,是未来经营活动的依据,数量化和可执行性是预算最主要的特征。故B项正确。预算的作用包括: 1预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标: 2.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调; 3. 预算可以作为各目标业绩考核的标准。故CD项正确。

  • 第3题:

    以下描述正确的是()。

    A.预算调整即为滚动预算
    B.滚动预算不是预算调整
    C.滚动预算是绩效考核的依据
    D.必须定期编制滚动预算

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    以下关于企业预算执行考核的说法中,正确的有()。

    • A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容
    • B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核
    • C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
    • D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    在业绩考核和管理考核中()城市将被清退

    • A、管理考核连续3个月为C
    • B、管理考核连续2个月为C
    • C、业绩考核和管理考核连续2个月为双C
    • D、业绩考核和管理考核连续3个月为双C

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    预算管理组织是指负责企业集团预算编制、审定、监督、协调、控制与信息反馈、业绩考核的组织机构。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。

    • A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
    • B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终目标是促成全年业绩的实现
    • C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核
    • D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    以下哪个选项,对预算与绩效的关系描述是错误的。()
    A

    预算为业绩考核提供了定性化的基础

    B

    预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

    C

    预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

    D

    预算管理是保障企业绩效的有力工具


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是企业绩效管理中的一个环节。
    A

    预算监控

    B

    预算分析

    C

    风险分析

    D

    绩效考核


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下哪种关于考核的说法是正确的?()
    A

    考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。

    B

    考核最经常的手段是定性比较。

    C

    考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。

    D

    考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于预算的分析与考核,下列说法中不正确的是( )。
    A

    企业应当建立预算分析制度

    B

    针对预算的执行偏差,企业财务管理部门及各预算执行单位应当充分、客观地分析产生的原因,提出相应的解决措施或建议,提交董事会或经理办公会研究决定

    C

    企业预算考核是企业绩效评价的主要内容

    D

    预算审计应该采用全面审计


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。

    A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标

    B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

    C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价

    D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评


    正确答案:B
    自上而下、层层分解指标是一种常用的责任预算编制程序,责任预算也可以采用由下而上、层层汇总、协调的编制程序。所以,选项A的说法不正确。在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和息税前利润为重点进行分析、评价,所以,选项C的说法不正确。狭义的业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评,广义的业绩考核还考评非价值指标的完成情况。所以,选项D的说法不正确。

  • 第14题:

    ()是企业绩效管理中的一个环节。

    A.预算监控
    B.预算分析
    C.风险分析
    D.绩效考核

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    下列关于全面预算的表述中,正确的有()。

    A、全面预算是业绩考核的基本标准
    B、营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
    C、企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
    D、在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算

    答案:A,D
    解析:
    财务预算是企业的综合预算,由此可知,选项B的说法不正确;审议企业预算方案是预算委员会的职责,因此选项C不正确。

  • 第16题:

    强化前置管理干预,进行业绩管理的预算闭环管理流程是()

    • A、考核通报
    • B、预算预警
    • C、问题跟踪整改
    • D、效能评价

    正确答案:B

  • 第17题:

    以下哪个选项,对预算与绩效的关系描述是错误的。()

    • A、预算为业绩考核提供了定性化的基础
    • B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
    • C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
    • D、预算管理是保障企业绩效的有力工具

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下哪种关于考核的说法是正确的?()

    • A、考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。
    • B、考核最经常的手段是定性比较。
    • C、考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。
    • D、考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下哪几个选项,对预算与绩效的关系描述是正确的。()

    • A、预算为业绩考核提供了定性化的基础
    • B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
    • C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
    • D、预算管理是保障企业绩效的有力工具

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    ()是企业绩效管理中的一个环节。

    • A、预算监控
    • B、预算分析
    • C、风险分析
    • D、绩效考核

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    关于预算考核,以下表述中,不正确的是()。
    A

    企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明

    B

    预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则

    C

    预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因

    D

    企业应按照自由、平等的原则实施预算考核


    正确答案: B
    解析: 企业应按照公开、公平、公正的原则实施预算考核。

  • 第22题:

    多选题
    (2009年新制度)下列关于全面预算的表述中,正确的有(  )。
    A

    全面预算是业绩考核的基本标准

    B

    营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算

    C

    企业应当设立预算管理部审议企业预算方案

    D

    在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算


    正确答案: D,B
    解析:
    财务预算是企业的综合性预算,包括现金预算、利润表预算和资产负债表预算,由此可知,B项的说法不正确;审议企业预算方案是预算委员会的职责,由此可知,C项的说法不正确。

  • 第23题:

    多选题
    在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注以下信息的有( )。
    A

    预测、预算和差异分析

    B

    与竞争对手的业绩比较

    C

    外部机构提出的报告

    D

    管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策


    正确答案: C,B
    解析: 在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注下列信息:(1)关键业绩指标;(2)业绩趋势;(3)预测、预算和差异分析;(4)管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策;(5)分部信息与不同层次部门的业绩报告;(6)与竞争对手的业绩比较;(7)外部机构提出的报告。
    【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】

  • 第24题:

    多选题
    以下哪几个选项,对预算与绩效的关系描述是正确的。()
    A

    预算为业绩考核提供了定性化的基础

    B

    预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

    C

    预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

    D

    预算管理是保障企业绩效的有力工具


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析