参考答案和解析
答案:D
解析:
更多“预算作为一种业绩契约,不涉及机构内的()。A.所有者 B.经营者 C.员工 D.客户”相关问题
  • 第1题:

    下面哪种企业价值观主要涉及所有者、经营者、员工、消费者之间的重大关系的维持和确立?()

    A.经济价值取向

    B.社会价值取向

    C.伦理价值取向

    D.政治价值取向


    参考答案:C

  • 第2题:

    在协调企业所有者与经营者的关系时,通过市场约束经营者的一种办法是( )。

    A.解聘

    B.接收

    C.激励

    D.提高报酬


    正确答案:B
    接收是一种通过市场约束经营者的办法。如果经营者经营不力,企业可能被其他的公司接收或吞并,这样经营者也会被解聘。所以经营者为了避免这种接收必须采取一切措施提高股东财富和企业价值。

  • 第3题:

    企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。

    A.经营者的范围
    B.年薪构成与支付形式
    C.薪酬水平
    D.效益收入及其业绩考核指标的确定

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    全面预算要求每个业务单元的主管,在其管理工作中全面使用预算这一工具,除了()不涉及

    A.控制成本
    B.预测收入
    C.规划和管理业务
    D.管理客户

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    下列预算中,不直接涉及现金收支的是(  )。

    A.销售与管理费用预算
    B.销售预算
    C.产品成本预算
    D.生产预算

    答案:C,D
    解析:
    产品成本预算主要内容是产品的单位成本和总成本,不直接涉及现金收支。生产预算是唯一只反映实物量,不涉及价值量的预算,因此不涉及到现金收支。

  • 第6题:

    公司所有者与其经营者之间利益协调的主要途径是 ( )

    A.契约限制
    B.终止合作
    C.监督与激励
    D.适当地增加职工的工资、福利和培训费用

    答案:C
    解析:
    此题考查公司所有者与其经营者之间利益协调途径。

  • 第7题:

    下列各项中,可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括( )。

    A.所有者解聘经营者
    B.所有者对经营者进行监督
    C.公司被其他公司兼并或收购
    D.所有者给予经营者“股票期权”

    答案:A,B,C,D
    解析:
    协调所有者与经营者利益冲突的方式包括:
    1.解聘,所有者对经营者予以监督,若经营者绩效不佳,则解聘经营者,选项AB是正确答案;
    2.接收,如公司被其他企业强行接收或吞并,选项C是正确答案;
    3.激励,如所有者给予经营者“股票期权”,选项D是正确答案。

  • 第8题:

    下列各项措施中,有助于公司制企业协调所有者和经营者利益冲突的有(  )。

    A.完善经理业绩考核制度
    B.建立对经理人的监督机制
    C.限制借款用途
    D.实行员工持股计划

    答案:A,B,D
    解析:
    为了协调所有者和经营者的利益冲突,通常可采取以下方式解决:①解聘。所有者对经营者予以监督,如果经营者绩效不佳,就解聘经营者。业绩考核制度、监督机制都是为了更好的对经营者实施监督,所以选项A、B正确。②接收。③激励,员工持有公司股份后,其利益与所有者财富直接挂钩,以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施,所以选项D正确。

  • 第9题:

    (2013年)下列关于生产预算的表述中,错误的是( )。

    A.生产预算是一种经营预算
    B.生产预算不涉及实物量指标
    C.生产预算以销售预算为基础编制
    D.生产预算是直接材料预算的编制依据

    答案:B
    解析:
    在生产预算中,只涉及实物量指标,不涉及价值量指标,所以选项B的说法不正确。

  • 第10题:

    某国有企业的预算只关注财务结果,企业预算和员工业绩没有联系,该企业可能采用的是(  )。

    A.增量预算
    B.零基预算
    C.固定预算
    D.动态预算

    答案:A
    解析:
    增量预算没有考虑具体情况的变化,这种预算只关注财务结果,而不是定量的业绩计量,并且和员工的业绩并无联系。

  • 第11题:

    预算作为一种业绩契约,涉及机构内的()。

    • A、所有者
    • B、经营者
    • C、员工
    • D、供应商

    正确答案:A,B,C

  • 第12题:

    单选题
    预算作为一种业绩契约,不涉及机构内的()
    A

    所有者

    B

    经营者

    C

    员工

    D

    客户


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列不涉及现金收支的预算是( )。

    A.销售预算

    B.生产预算

    C.制造费用预算

    D.直接人工预算


    正确答案:B
    解析:生产预算以实物量指标反映预算期的生产量,不涉及现金收支。

  • 第14题:

    ( )是企业经营管理的核心。

    A.公司所有者

    B.监督机构

    C.决策组织

    D.经营者


    正确答案:D
    经营者是企业经营管理的核心,经营者是否称职,他们的素质和能力如何,在相当大的程度上决定着企业的命运,因此,对经营者的选择至关重要。故选D。

  • 第15题:

    预算作为一种业绩契约,涉及机构内的()。

    A.员工
    B.所有者
    C.供应商
    D.客户
    E.经营者

    答案:A,E
    解析:

  • 第16题:

    预算作为一种业绩契约,不涉及机构内的()。

    A.所有者
    B.经营者
    C.员工
    D.客户

    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    下列关于生产预算的表述中,错误的是( )。

    A.生产预算是一种业务预算
    B.生产预算不涉及实物量指标
    C.生产预算以销售预算为基础编制
    D.生产预算是直接材料预算的编制依据

    答案:B
    解析:
    我们在编制生产预算时,只涉及实物量指标,不涉及价值量指标,所以选项B的说法错误。

  • 第18题:

    基金持有人与基金管理人的关系是通过信托关系而形成的( )之间的关系。
    A.所有者与经营者 B.基金托管人与监管机构C.机构经营者与基金监管机构 D.监管机构与经营者


    答案:A
    解析:
    基金持有人与基金管理人的关系是通过信托关系而形成的所有者与经营者 之间的关系。

  • 第19题:

    下列预算中,不直接涉及现金收支的是( )。

    A.销售预算
    B.产品成本预算
    C.直接材料预算
    D.销售与管理费用预算

    答案:B
    解析:
    产品成本预算的主要内容是产品的单位成本和总成本。所以,不直接涉及现金收支。

  • 第20题:

    (2016年)下列预算中,不直接涉及现金收支的是(  )。

    A. 销售与管理费用预算
    B. 销售预算
    C. 产品成本预算
    D. 直接材料预算

    答案:C
    解析:
    产品成本预算主要内容是产品的单位成本和总成本,不直接涉及现金收支。

  • 第21题:

    为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。

    A.所有者解聘经营者
    B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红
    C.公司被其他公司接收或吞并
    D.所有者奖励给经营者“股票期权”
    E.限制借款

    答案:A,B,C,D
    解析:
    可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。将经营者的报酬与其业绩挂钩,可以激励经营者主动提升公司绩效,从而实现股东与经营者的双赢。激励方式多种多样,比如奖金、绩效股、股票期权等。

  • 第22题:

    预算作为一种业绩契约,不涉及机构内的()

    • A、所有者
    • B、经营者
    • C、员工
    • D、客户

    正确答案:D

  • 第23题:

    多选题
    预算作为一种业绩契约,涉及机构内的()。
    A

    所有者

    B

    经营者

    C

    员工

    D

    供应商


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    ( 难度:中等)电信管理机构将以下哪项指标作为对电信业务经营者服务质量评价的核心指标?
    A.绩效
    B.用户满意度
    C.客户投诉量
    D.客户数量

    答案:B