服务行业预算编制，相较于制造业预算编制，其最最主要的不同在于（）。A.合同金额 B.合同数量 C.成本发生类型 D.控制技术

2020新版教材P101页
采用合同措施控制施工成本，应贯穿整个合同周期。

间接费用一般按各成本核算对象直接费的百分比进行分配；或者按各成本核算对象间接费定额加权分配。

本题考核的是实施性成本计划的内涵。实施性成本计划，即项目施工准备阶段的施工预算成本计划，它以项日实施方案为依据，落实项目经理责任目标为出发点，采用企业的施工定额通过施工预算的编制而形成的实施性施工成本计划。

1） 固定价格合同。固定价格合同是指在合同中确定一个完成项目的总价，承包人据此完成项目全部内容的合同。此类合同为既定产品或服务采购设定一个总价。它也可以为达到或超过项目目标（如进度交付日期、成本和技术绩效，或其他可量化、可测量的目标）而规定财务奖励条款。承包人必须依法履行总价合同，否则就要承担相应的违约赔偿责任。采用总价合同，发包人必须准确定义要采购的产品或服务。虽然允许范围变更，但范围变更通常会导致合同价格提高。固定总价合同最简单的形式就是采购单。这种合同类型能够使建设单位在评标时易于确定报价最低的承包商，易于进行支付计算。适用于工程量不太大且能精确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目，同时要求发包人必须准备详细全面的设计图纸和各项说明，使承包人能准确计算工程量。2） 单价合同。单价合同是指承包人在投标时，以招标文件就项目所列出的工作量表确定各部分项目工程费用的合同类型。这类合同适用范围比较宽，其风险可以得到合理分摊，并且能鼓励承包人通过提高工效等手段从成本节约中提高利润。这类合同成立的关键在于双方对单价和工程量的技术方法确认。3） 成本加酬金合同。成本加酬金合同也称为成本补偿合同，工程施工的最终合同价格将按照工程实际成本再加上一定的酬金进行计算。在合同签定时，工程实际成本往往不能确定，只能确定酬金的取值比例或者计算原则，由发包人向承包人支付工程项目的实际成本，并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。

本题主要考查了施工图预算编制的模式。

按照预算造价的计算方式和管理方式的不同，施工图预算可以划分为两种不同的计价模式，即传统计价模式和工程量清单计价模式。

综上所述，本题正确答案为A项。

根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》按照计价方式不同，建设工程合同可分为：①总价合同；②单价合同；③成本加酬金合同。其中，成本加酬金合同主要适用于需要立即开展工作的项目，如震后的救灾工作；新型的工程项目，或对项目工程内容及技术经济指标未确定；风险很大的项目。

根据我国合同法，目前我国的技术合同主要有技术开发合同，技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同。

固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。