在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。

题目
在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。

相似考题

1.以下属于法约尔提出的管理理论是()。A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论

2.法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )

3.管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。

4.管理的十四条原则是()提出来的。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德

参考答案和解析
参考答案：纪律
更多“在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。 ”相关问题

  • 第1题：

    法约尔提出的十四条管理原则对现在的管理活动没有任何指导意义。


    集权与分权;等级链与跳板;统一指挥;首创精神;报酬合理

  • 第2题：

    2、组织中每一个人只能服从一个上级并接受他的指令，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）原则。

    A．分工

    B．统一命令

    C．权利与责任

    D．等级链


    统一指挥原则

  • 第3题：

    组织中每一个人只能服从一个上级并接受他的指令，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）原则。

    A．分工

    B．统一命令

    C．权利与责任

    D．等级链


    统一指挥

  • 第4题：

    法约尔提出了管理的十四条原则，并认为这些原则适用于任何组织。


    正确

  • 第5题：

    法约尔认为，“每个人都有一个位置，每个人都在他的位置上”，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）。

    A．等级原则

    B．协商原则

    C．秩序原则

    D．程序原则


    秩序原则

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