管理者需要具备哪几项管理技能?这几项技能分别的含义是什么?

题目
管理者需要具备哪几项管理技能?这几项技能分别的含义是什么?

相似考题

1.对于高层管理者来说,更需要具备()A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.决策技能

2.相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策技能 E.营销技能

3.24、一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。

4.以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能 B:基层管理者应具备较强的业务技能 C:所有管理者都应具备人际沟通技能 D:高层管理者应具备较强的业务技能

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  • 第1题：

    一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。


    美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能，人际技能和概念技能。 ①技术技能，指使用某一专业领域内有关的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力。一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越高，所处的管理层次越高，对技术技能的要求越低。 ②人际技能，指与处理人际关系有关的技能，即理解他人并与他人共事的能力。 ③概念技能，指管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题的能力。

  • 第2题：

    关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是 （）

    A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能

    B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能

    C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

    D．人际技能对所有管理者都同样重要


    BCD

  • 第3题：

    罗伯特.李.卡茨认为企业管理者需要具备技术技能、（）技能和人际技能。


    概念

  • 第4题：

    5．与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

    A．人际技能

    B．领导技能

    C．技术技能

    D．决策技能


    他们所履行的管理职能是相同的;高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多

  • 第5题：

    【多选题】《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能？（)

    A．艺术技能

    B．人际技能

    C．技术技能

    D．概念技能


    BCD

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