简述中央银行的制度特征

题目
简述中央银行的制度特征

相似考题

1.简述监护制度的三个特征。

2.简述劳动监察制度具有以下特征。

3.简述我国中央银行对商业银行的监督管理制度

4.简述教师聘任制度的特征。

更多“简述中央银行的制度特征 ”相关问题

  • 第1题：

    简述客户身份识别制度的特征。


    正确答案：（1）对象的广泛性。 （2）内容的复杂性。 （3）识别的功效性。

  • 第2题：

    简述城邦制度的内在特征。


    参考答案：

    城邦是公民的自治组织。城邦的基本社会结构，公民的地位和权利，发达的公共生活和政治辩论，政治体制的多样性，公民政治文化。


  • 第3题：

    简述制度化管理的特征？



    答案：
    解析：

    制度化管理的主要特征如下：


    1)在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任，并且把这些权力和责任作为明确规范而制度化。


    2)按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位，从而形成一个有序的指挥链或等级系统，并以制度形式巩固下来。


    3)以文字形式规定岗位特性以及对人员应具有的素质、能力等要求，根据通过正式考试或者教育训练而获得的技术资格，来挑选组织中的所有成员。


    4)在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离。


    5)管理人员在实施管理时有三个特点，即：因事设人；管理者拥有执行自己职能的权力；管理人员拥有的权力受到规章制度的限制。6)管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资历、才干晋升的机会，他应忠于职守，而不是忠于某个人。


  • 第4题：

    简述城邦制度的外部特征。


    参考答案：

    小国寡民的规模和多元主义的政治格局。


  • 第5题：

    简述制度化管理的特征。


    答案：
    解析：
    (1)在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任，并且把这些权力和责任作为明确规范而制度化。(2)按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位，从而形成一个有序的指挥链或等级系统，并以制度形式巩固下来。
    (3)以文字形式规定岗位特性以及对人员应具有的素质、能力等要求，根据通过正式考试或者教育训练而获得的技术资格，来挑选组织中的所有成员。
    (4)在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离。管理人员不是所管理企业的所有者，管理人员只是根据法律所赋予的权力，暂时处于拥有权力的地位，原则上企业中所有员工都应服从制度的规定。
    (5)管理人员在实施管理时有三个特点：一是根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感的影响，普遍适用于所有情况和所有的人。
    (6)管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资历、才干晋升的机会，他应忠于职守，而不是忠于某个人。

相关内容