未经教育就上岗属于哪一种人为失误。( )A.人的生理原因B.人的素质原因C.工作环境的原因D.教育的原因

题目
未经教育就上岗属于哪一种人为失误。( )

A.人的生理原因

B.人的素质原因

C.工作环境的原因

D.教育的原因

相似考题

1.未经安全培训教育或安全培训教育不合格的人员不得上岗任职和上岗作业。()此题为判断题(对，错)。

2.未经安全生产教育和培训合格的旅游从业人员，不得上岗作业。( )

3.工作场所地面和空间状况不良属于哪一种人为失误。( )A.人的生理原因B.人的素质原因C.工作环境的原因D.教育的原因

4.下列行为属于现场违章作业的是:( )。A、未经三级安全教育上岗作业B、让安全教育考核未合格者上岗作业C、让不熟悉本岗位有关的安全操作规程者上岗作业D、发现隐患，未排除、报告仍继续作业

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  • 第1题：

    未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。


    参考答案：对

  • 第2题：

    未经安全生产教育和培训合格的旅游从业人员，不得上岗作业。


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    1、视力缺陷属于哪一种人为失误。

    A．人的生理原因

    B．人的素质原因

    C．工作环境的原因

    D．教育的原因


    A

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

    A、可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

    B、应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

    C、应当加强对职工安全生产的教育培训

    D、未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

    E、未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗


    参考答案：B、C、D

  • 第5题：

    未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

    A对

    B错


    对
    略

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