更多“拥有某个特定领域的知识和专业技术称为()。 A.人际技能B.决策技能C.概念技能D.技术技能”相关问题
  • 第1题:

    对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )

    A.人际技能、概念技能、技术技能

    B.技术技能、人际技能、概念技能

    C.概念技能、人际技能、技术技能

    D.概念技能、技术技能、人际技能


    正确答案:C

  • 第2题:

    美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。

    A.技术技能、人际技能、概念技能

    B.技术技能、管理技能、人际技能

    C.管理技能、技术技能、概念技能

    D.管理技能、人际技能、概念技能


    参考答案:A

  • 第3题:

    “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()

    A.决断技能

    B.概念技能

    C.人际技能

    D.技术技能


    参考答案:D

  • 第4题:

    在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。

    A.技术技能和概念技能

    B.人际技能和概念技能

    C.人际技能

    D.技术技能和人际技能


    参考答案:B

  • 第5题:

    管理者技能主要包括哪三种?()

    A.技术技能、概念技能、人际技能

    B.财务技能、人际技能、概念技能

    C.运营技能、人际技能、抽象技能

    D.战略技能、运营技能、关系技能


    正确答案:A

  • 第6题:

    在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A.技术技能

    B.控制技能

    C.人际技能

    D.概念技能


    正确答案:A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究,管理者要具备三类技能包括:概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第7题:

    作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。[2007年真题]
    A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能
    C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能


    答案:A
    解析:
    作为一名中层管理者,更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

  • 第8题:

    作为高层管理者尤其需要较强的( )。
    A.技术技能 B.概念技能 C.人际技能 D.专业知识技能


    答案:B
    解析:
    作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能,其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

  • 第9题:

    管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。

    A.人际技能、概念技能、技术技能
    B.技术技能、人际技能、概念技能
    C.概念技能、人际技能、技术技能
    D.概念技能、技术技能、人际技能

    答案:B
    解析:
    管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说,其技能的重要性程度由低到高为:技术技能、人际技能、概念技能。

  • 第10题:

    高层管理者应具备的较强的管理技能是( )。
    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策能力


    答案:A
    解析:
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能,中层管理者主要需要人际技能和概念技能,高层管理者主要需要概念技能。

  • 第11题:

    一个管理者至少拥有的三大基本技能是()

    • A、学习技能、技术技能和概念技能
    • B、技术技能、学习技能和人际技能
    • C、技术技能、人际技能和概念技能

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    在特定专业领域内使用有关的程序、技术、知识、方法完成组织任务的能力称为()
    A

    人际关系技能

    B

    技术技能

    C

    形成概念的技能

    D

    以上均不是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在特定专业领域内使用有关的程序、技术、知识、方法完成组织任务的能力称为( )

    A.人际关系技能

    B.技术技能

    C.形成概念的技能

    D.以上均不是


    正确答案:B 

  • 第14题:

    使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力是()。

    A.人际技能

    B.控制技能

    C.概念技能

    D.技术技能


    参考答案:D

  • 第15题:

    对于基层管理者来说,最重要的技能是()。

    A.概念技能

    B.人际技能

    C.决策技能

    D.技术技能


    正确答案:D

  • 第16题:

    当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。

    A.人际技能

    B.决策制定技能

    C.概念技能

    D.技术技能


    正确答案:A

  • 第17题:

    ()对高层管理者尤为重要。

    A.人际技能

    B.决策制定技能

    C.概念技能

    D.技术技能


    正确答案:C

  • 第18题:

    在领导者所具备的三种技能中,( )是最低层次的技能。

    A.概念技能

    B.技术技能

    C.人际技能

    D.决策技能


    正确答案:B

  • 第19题:

    关于基层管理者所需的技能,下列叙述正确的是( )。
    A.需要较强的概念技能和技术技能 B.需要更多的人际技能和概念技能
    C.需要更多的技术技能和人际技能 D.需要较强的概念技能


    答案:C
    解析:
    作为一名管理者应具备三个管理技能,其中,高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第20题:

    ( )是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。

    A.技术技能
    B.概念技能
    C.人际技能
    D.管理技能

    答案:A
    解析:

  • 第21题:

    在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。

    A.知识技能
    B.技术技能
    C.概念技能
    D.人际技能

    答案:C
    解析:
    本题考查概念技能的概念。

  • 第22题:

    应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技能?()

    • A、人际技能
    • B、信息技能
    • C、概念技能
    • D、技术技能
    • E、决策技能

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    一个管理者至少拥有的三大基本技能是()
    A

    学习技能、技术技能和概念技能

    B

    技术技能、学习技能和人际技能

    C

    技术技能、人际技能和概念技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析