霍桑实验对()这一管理理念产生了巨大的影响。A.重视高层管理监控B.重视组织中个人行为的作用C.重视管理中科学原则的重要性D.重视官僚等级原则

题目
霍桑实验对()这一管理理念产生了巨大的影响。

A.重视高层管理监控

B.重视组织中个人行为的作用

C.重视管理中科学原则的重要性

D.重视官僚等级原则


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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    贯彻信贷效益性原则,要注意做好()。

    A.重视贷款利息收入

    B.努力降低信贷业务经营成本

    C.选好贷款的投向和增加贷款投放量

    D.加强信贷管理,在管理中要效益

    E.重视资金的流动性


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    下列哪项是美国的企业文化特征()

    A.强调理性主义

    B.强调经营理念的重要性

    C.重视团队精神的发挥

    D.重视员工的“参与管理”


    参考答案:A

  • 第3题:

    在下列行政组织理论流派中,特别重视研究行政组织中人的因素的是()。

    A.传统行政学

    B.行为科学

    C.官僚制行政组织理论

    D.科学管理理论


    正确答案:B

  • 第4题:

    霍桑研究对()这种管理理念产生了巨大的影响。

    A.高层管理责任的重要性

    B.组织中个人行为的作用

    C.管理中科学原则的重要性

    D.组织可以通过多种方式运用等级原则


    答案:B

  • 第5题:

    失语症语言治疗中的实用交流能力的训练原则,下列哪项是正确的

    A.重视常用的原则

    B.重视传递性的原则

    C.调整交流策略的原则

    D.重视交流的原则

    E.以上都对


    正确答案:E

  • 第6题:

    工程项目管理的发展趋势主要包括( )。

    A.项目管理专业化更加明显

    B.要求项目主管部门有更强的项目管理能力

    C.日益重视工程建设中的健康、安全、环境

    D.工程项目建设中的廉洁管理日益受到重视

    E.项目管理中的和谐理念日益得到推崇


    正确答案:ACDE

  • 第7题:

    投资策略的特点是( )。

    A.重视创新产品 B.重视人才储备 C.重视人力资本投次
    D.企业与员工建立长期工作关系 E.重视发挥管理人员和技术人员的作用


    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第8题:

    在编制施工组织设计时,宜考虑的原则有( )。

    A. 重视工程施工的目标控制
    B. 重视设计文件的要求
    C. 重视管理创新和技术创新
    D. 提高施工的工业化程度
    E. 充分考虑施工的主要技术经济指标


    答案:A,C,D
    解析:
    本题主要考查施工组织设计的编制。

    在编制施工组织设计时,宜考虑以下原则:

    (1)重视工程的组织对施工的作用;(2)提高施工的工业化程度;(3)重视管理创新和技术创新; (4)重视工程施工的目标控制;(5)积极采用国内外先进的施工技术;(6)充分利用时间和空间,合理安排施工顺序,提高施工的连续性和均衡性;(7)合理部署施工现场,实现文明施工。

    ACD项分别对应(4)(3)(2),故正确。

    综上所述,本题正确答案为ACD。

  • 第9题:

    企业领导应该重视数据信息的收集、汇总和分析,以便为决策提供依据,这体现了质量管理体系八项原则中的(  )原则。

    A.管理的系统方法
    B.基于事实的决策方法
    C.持续改进
    D.领导作用

    答案:B
    解析:
    基于事实的决策方法
    有效的决策应建立在数据和信息分析的基础上,数据和信息分析是事实的高度提炼。以事实为依据做出决策,可防止决策失误。为此企业领导应重视数据信息的收集、汇总和分析,以便为决策提供依据。
    第四版教材P176
    2016版教材P174

  • 第10题:

    企业的安全政策内容,最重要是展示出高层管理人员的甚么?()

    • A、对个人安全的重视
    • B、对产质量素的重视
    • C、对职业安全的承诺

    正确答案:C

  • 第11题:

    ()提出了重视管理中人的因素。

    • A、铁锹实验
    • B、金属切制实验
    • C、霍桑试验
    • D、搬运生铁试验

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()
    A

    技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”

    B

    技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”

    C

    技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学

    D

    技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导者只重视任务效率而不重视下属的发展和下属的士气(对工作关心、对人很少关心)。这种类型是管理方格中的()。

    A.任务型管理

    B.团队型管理

    C.中庸之道型管理

    D.乡村俱乐部型管理


    参考答案:A

  • 第14题:

    日本文化对管理的影响主要表现在()。

    A.强调经营方式的重要性

    B.强调经营理念的重要性

    C.重视领导精神的发挥

    D.重视团队精神的发挥

    E.重视创新精神的发挥


    参考答案:BD

  • 第15题:

    技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()

    A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管"物”

    B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”

    C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学

    D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”


    答案:B

  • 第16题:

    霍桑实验促使人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调()。

    A.高层管理承诺的重要性

    B.组织中个人行为的作用

    C.管理中科学原则的重要性

    D.组织通过多种方式运用官僚等级原则


    正确答案:B

  • 第17题:

    心理健康教育的组织管理评估的内容有( )

    A.领导重视程度

    B.学生重视程度

    C.管理机构

    D.管理过程


    正确答案:ACD

  • 第18题:

    该企业在建立质量管理体系中,还特别重视数据信息的收集、汇总和整理,这反映了管理体系八项原则中的( )。

    A.领导作用原则

    B.过程方法原则

    C.管理的系统方法原则

    D.基于事实的决策方法原则


    正确答案:D

  • 第19题:

    稳定环境中的稳定型组织,其绩效管理更适合采用( )。


    A.更为重视员工的行为和工作的过程

    B.更为重视定量的结果性绩效指标

    C.更为重视考勤和纪律

    D.高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚

    答案:A
    解析:
    本题考核绩效管理。

  • 第20题:

    重视信息技术在进度控制中的应用,属于( )措施。

    A.技术
    B.组织
    C.管理
    D.经济

    答案:C
    解析:

  • 第21题:

    企业的安全政策内容,最重要是展示出高层管理人员的()

    • A、对个人安全的重视
    • B、对产质量素的重视
    • C、对职业安全的承诺

    正确答案:C

  • 第22题:

    霍桑研究对()这种管理理念产生了巨大的影响。

    • A、高层管理承诺的重要性
    • B、组织中个人行为的作用
    • C、管理中科学原则的重要性
    • D、组织可以通过多种方式运用官僚等级原则

    正确答案:B

  • 第23题:

    提出了重视管理中人的因素的是()

    • A、铁锹实验
    • B、铁削金属实验
    • C、霍桑实验
    • D、搬运生铁实验

    正确答案:C