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  • 第1题:

    简述企业管理组织咨询的基本原则。


    本题答案:进行企业管理组织咨询,做出新的组织设计,必须遵循组织理论关于组织设计的若干基本原则。借鉴国外组织理论的研究成果,结合我国企业组织体制与机构改革的实践经验,组织设计的基本原则可归纳如下:
    (1)任务目标原则;(2)精干高效原则;(3)分工协作原则;(4)指挥统一原则;(5)有效幅度原则;
    (6)责权利结合原则;(7)集分权原则;(8)稳定与适应结合原则;(9)执行与监督分设原则。
    应当指出,以上这些基本原则,是组织设计一般的、共同的原则,具有普通性。但是,依据这些原理设计出来的组织模式则不应是千篇一律的,而应当互不相同,各具特色。现代组织理论的精髓,不在于提供了哪些普遍适用的共同原理,而是在于依据权变理论,从具体的权变因素出发,来具体运用这些普遍原理,设计出符合企业具体的内外部条件的组织结构。

  • 第2题:

    根据预防伤亡事故的原理简述事故的预防对策?
    (1)改进生产工艺过程,实行机械化、自动化。
    (2)设置安全装置。
    (3)预防性机械强度试验。
    (4)电气安全对策。
    (5)机器设备的维护保养和计划检修。
    (6)工作地点的布置与整洁。
    (7)个人防护用品。

  • 第3题:

    8、下列事故预防原则中,属于组织管理原则的是

    A.闭锁原则

    B.系统整体性原则

    C.责任制原则

    D.个体保护原则


    系统整体性原则;责任制原则

  • 第4题:

    简述组织职业生涯管理的原则。


    答案:
    解析:
    ①利益整合原则;②机会均等原则;③协作进行原则;④时间梯度原则;⑤发展创新原则;⑥全面评价原则。

  • 第5题:

    事故的预防工作从组织管理原则来说主要包括系统整体性、计划性、效果性、党政工团协调安全工作和责任制原则。


    正确