下列说法属于企业财务评价体系原则的是()。A、财务指标与非财务指标相结合B、关注过去收益与未来收益C、注重现金流量D、以人为本

题目

下列说法属于企业财务评价体系原则的是()。

A、财务指标与非财务指标相结合

B、关注过去收益与未来收益

C、注重现金流量

D、以人为本

相似考题

1.预算控制指标分为财务指标和非财务指标两大类。下列关于财务指标和非财务指标的说法正确的是()。A:财务数据的生成要经过规范的程序和遵守统一的制度，具有较高的可靠性和可比性B:财务指标往往属于“短视指标”C:财务指标具有一定的滞后性，只能提供已完成行为的历史信息D:非财务指标与企业发展战略密切相关，反映的是关系企业长远发展的关键因素E:财务指标很难量化，这使得财务指标上的改进与经营业绩之间的相关性不易把握

2.以下属于平衡记分卡特点的是A、平衡记分卡充分使用了传统财务指标，从而克服了非财务因素的主观性。B、平衡记分卡实行财务指标与非财务指标相结合，弥补了传统财务指标的不足，通过引导企业投资于客户、供应商、员工、生产程序、技术和创新等方面来创造未来的价值，能够成为企业长期战略的基础。C、平衡记分卡统一了股东和管理层的目标，有助于加强公司的治理机制，层层传达企业的战略思想。D、平衡记分卡将财务与非财务指标、短期与长期的综合业绩评价与激励报酬结合起来，做到短期激励和长期激励协同使用，有利于克服企业的短期化倾向。

3.在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（　）。 A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标 C.财务指标与非财务指标 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

4.下列关于平衡记分卡的说法，正确的有( )。A．将企业的短期目标与长期目标相衔接B．将财务指标与非财务指标相互补充C．将绩效结果评价与运营过程考核相结合D．将企业内部评价与外部评价相结合

更多“下列说法属于企业财务评价体系原则的是()。A、财务指标与非财务指标相结合B、关注过去收益与未来 ”相关问题

  • 第1题：

    （2015年）在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（ ）。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.定期指标与非定期指标的平衡
    C.财务指标与非财务指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案：A,C,D
    解析：
    平衡计分卡中的“平衡”包含：外部评价指标和内部评价指标的平衡，成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡，财务评价指标和非财务评价指标的平衡，短期评价指标和长期评价指标的平衡，因此ACD 正确。

  • 第2题：

    以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。

    A:KPI体系以控制为中心
    B:财务与非财务指标相结合
    C:战略目标自上而下分解
    D:短期指标与长期指标结合

    答案：A
    解析：
    (1)从绩效考评的目的来看，战略导向KPI体系是以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的；(2)从考评指标产生的过程来看，战略导向KPI体系是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生的；(3)从考评指标的构成上看，战略导向KPI体系是通过财务与非财务指标相结合，体现关注短期效益，兼顾长期发展的原则，指标本身不仅传达了结果，也传递了产生结果的过程；(4)从指标的来源看，战略导向KPI体系来源于组织的战略目标与竞争的需要，有助于推进组织战略的实施。

  • 第3题：

    以下属于平衡计分卡特点的有

    A．长短期目标相衔接

    B．财务指标与非财务指标相互补充

    C．绩效结果评价与营运过程考核相结合

    D．是企业绩效全面综合评价系统


    长短期目标相衔接;财务指标与非财务指标相互补充;绩效结果评价与营运过程考核相结合;是企业绩效全面综合评价系统

  • 第4题：

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有( )。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.定期指标与非定期指标的平衡
    C.财务指标与非财务指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案：A,C,D
    解析：
    平衡计分卡中的“平衡”包含：外部评价指标和内部评价指标的平衡，成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡，财务评价指标和非财务评价指标的平衡，短期评价指标和长期评价指标的平衡，因此ACD 正确。

  • 第5题：

    战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别是()。

    A.前者是以战略为中心，而后者是以控制为中心
    B.前者是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生；后者通常是自下而上根据个人以往的绩效与目标产生的
    C.前者是通过财务与非财务指标相结合，后者是以财务指标为主，非财务指标为辅
    D.前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关程度不高
    E.前者注重对过去绩效的考评，后者更有效地控制员工个人的行为

    答案：A,B,C,D
    解析：

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