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  • 第1题:

    公共行政的重要管理手段和公共人事行政激励机制的关键性措施是()

    A、《国家公务员暂行条例》

    B、《国家公务员奖励暂行规定》

    C、《国家公务员惩处暂行规定》

    D、《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》


    参考答案:B

  • 第2题:

    将奖励分为两种规定、两种单行制度的文件是()

    A、《关于国家行政机关工作人员的奖惩的暂行规定》

    B、《国家公务员暂行条例》

    C、《国家公务员奖励暂行规定》

    D、《国家公务员惩处暂行规定》


    参考答案:B

  • 第3题:

    国家公务员获得奖励后,有下列哪些情况之一的,撤销其奖励?( ) A.伪造事迹,骗取奖励的 B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 C.获得奖励后,违反单位纪律的 D.法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的


    正确答案:ABD
    根据《公务员法》第五十二条规定,公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励:(一)弄虚作假,骗取奖励的;(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者
    严重违反规定程序的;(三)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。故选ABD。 

  • 第4题:

    国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和()

    A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇

    B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇

    C、受奖国家公务妻儿的奖励待遇

    D、受奖国家公务员父母的奖励待遇


    参考答案:B

  • 第5题:

    实施国家公务员奖励的最基本原则是()

    A、以物质奖励为主

    B、以精神奖励为主

    C、精神与物质鼓励相结合

    D、集体奖励与个人奖励相结合


    参考答案:C