公务员刘某,某机关主任科员,2006年1月,在定期考核中被确定为不称职等级。刘某不服,认为自己工作积极,完成了各项工作任务,应被确定为称职等级,为此,向有关机关提出申诉。有关机关认为,公务员对定期考核定为不称职不服,应先申请复核,不经复核不能提出申诉,因此做出不予受理的决定。请问,公务员对定期考核定为不称职不服,能不经复核提出申诉吗?理由是什么?请结合《公务员法》规定说明该案例。
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第1题：
《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当如何处理?
答：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 -
第2题：
公务员进行申诉的一般程序是什么?()
A. 向原处理机关申请复核;
B. 对复核决定不服进行申诉;
C. 可以不经复核直接申诉;
D. 可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉;
参考答案： ABD
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第3题：
下列做法中符合《公务员法》规定的是：
A．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B．公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D．公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
正确答案：A
《中华人民共和国公务员法》第六十六条：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。所以，本题正确答案为A。 -
第4题：
公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ）A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
C.不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D.不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉答案：A,B,C解析：考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员的申诉和控告。公务员申诉是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。根据《公务员法》第95条的规定，本题中的公务员李某定期考核被定为不称职，属于申诉的范围。对于具体的程序，ABC三项的表述是正确的，所以应选：D项中对直接申诉的时间表述错误，所以不应选。 -
第5题：
A市某区政府教委的公务员张某在2005年度考核中定为不称职，张某的下列哪种做法不正确？()A:张某可以向区政府申请复议
B:张某可以向区政府教委申请复核
C:张某可以向区政府提出申诉
D:张某对区政府的申诉处理决定不服，还可以向A市政府提出再申诉答案：A解析：《公务员法》第90条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核：对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉：(1)处分；(2)辞退或者取消录用；(3)降职；(4)定期考核定为不称职；(5)免职；(6)申请辞职、提前退休未予批准；(7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《行政监察法》的规定办理。所以，公务员对机关的人事处理不服，不能申请复议，也不能提起行政诉讼，A项错误，其他选项正确。 -
第6题：
国家公务员提出申诉时，必须先经复核才能提出申诉的事由是（）。
- A、对年度考核定为不称职不服
- B、对被降职不服
- C、对被辞退不服
- D、对被开除不服
正确答案:D -
第7题：
公务员进行申诉的一般程序是（）。
- A、向原处理机关申请复核。
- B、对复核决定不服进行申诉。
- C、可以不经复核直接申诉。
- D、可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。
正确答案:A,B,D -
第8题：
公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）
- A、自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
- B、对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
- C、不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
- D、不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
正确答案:A,B,C -
第9题：
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的？
正确答案: 本案中其所在机关在收到复核申请一个月后才作出复核决定，超过了公务员法规定的“三十日内作出复核决定”的期限；该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉超过了公务员法规定的“十五天”的期限。 -
第10题：
对于下列哪项事项不服，公务员不能提出申诉（）。
- A、给予处分
- B、考核定为基本称职
- C、考核定为不称职
- D、辞退或者取消录用
正确答案:B -
第11题：
多选题公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（）。A辞退
B提前退休未予批准
C年度考核定为不称职及降职
D行政处分
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题如王某被所在行政机关免职，根据我国《公务员法》有关规定，下列说法中，不正确的是（）。A王某对处分决定不服，可以自知道该人事处理之日起15日内向原处理机关申请复核
B原处理机关应当自接到复核申请书后的15日内做出复核决定
C王某如果对处分决定不服，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D王某如果对处分决定不服，可以向行政监察机关提出申诉
正确答案： D,B解析： 《公务员法》第90条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。……（五）免职……行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。”A项中的期限有误。该法第91条规定：“原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。”B项中的期限也有误。故本题选AB。 -
第13题：
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。 问:1、公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核? 2、本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的? 3、该人员应该向哪个机关或部门提出申诉?参考答案：1、公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申诉。 2、本案中其所在机关在收到复核申请一个月后才作出复核决定，超过了公务员法规定的“三十日内作出复核决定”的期限;该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉超过了公务员法规定的“十五天”的期限。 3、该名公务员应当向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级级机关提出申诉。
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第14题：
根据我国《公务员法》有关申诉的规定，下列说法中，不正确的有______。
A.李某对处分决定不服.可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
B.原处理机关应当自接到复核申请书后的15日内作出复核决定
C.李某如果对处分决定不服。也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D.李某如果对处分决定不服，可以向行政监察机关提出申诉
正确答案：B原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。
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第15题：
根据《公务员法》的规定，处理人事争议方法错误的是（ ）
A.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核，直接提出申诉
C.在申诉后，对仲裁当事人对申诉结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理单位协商答案：C,D解析：本题考查劳动争议处理的途径.处理人事争议的法定途径.根据《公安员法》的规定，处理人事争议的途径有四种.(1)申诉.公务员对涉及本人的人事处理(处分；辞退或者取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职、提前退休未予批准；未按规定确定或者扣减土资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申诉的其他情形.)不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之白起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉；公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正.(2)控告.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告.受理控告的机关应该按照规定及时处理.(3)仲裁.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行.(4)诉讼.仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼. -
第16题：
下列哪些做法符合《公务员法》的规定？
A.曲阜市副市长刘某被撤职，按照规定应降低级别
B.太原市安监局副处长王某在定期考核中被确定为不称职，被降低一个职务层次任职
C.公务员不服行政机关对其作出的人事处理决定，既可以申诉，也可以申请人事仲裁
D.云南巧家县公安局局长孙某涉嫌违法违纪，已经被立案调查，在调查期间，孙某不得挂职锻炼答案：A,B,D解析：《公务员法》第58条第3款规定，受撤职处分的，按照规定降低级别。故A表述正确，当选。第 47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。故B选项表述正确，当选。C选项错误，根据《公务员法》第90条和第100条的规定，一般公务员的人事纠纷走申诉控告程序， 聘任制公务员人事纠纷走人事争议仲裁程序。《行政机关公务员处分条例》第38条第2款规定，被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。故D选项表述正确， 应选。 -
第17题：
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。该人员应该向哪个机关或部门提出申诉？
正确答案: 该名公务员应当向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级机关提出申诉。 -
第18题：
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。 本案中受理复核以及申诉的程序，有哪些不符合规定的？
正确答案:本案中其所在机关在收到复核申请一个月后才作出复核决定，超过了公务员法规定的“三十日内作出复核决定”的期限；该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉超过了公务员法规定的“十五天”的期限。 -
第19题：
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。该公务员应该向哪个机关或部门提出申诉？
正确答案:该名公务员应当向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级级机关提出申诉。 -
第20题：
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？
正确答案: 公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申诉。 -
第21题：
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？
正确答案:公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。公务员法规定公务员对定期考核定为不称职不服的可以申请复核或者申诉。 -
第22题：
单选题对于下列哪项事项不服，公务员不能提出申诉（）。A给予处分
B考核定为基本称职
C考核定为不称职
D辞退或者取消录用
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题国家公务员提出申诉时，必须先经复核才能提出申诉的事由是（）。A对年度考核定为不称职不服
B对被降职不服
C对被辞退不服
D对被开除不服
正确答案： C解析： 暂无解析