1.“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。()此题为判断题(对,错)。
2.在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。
3.在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格
4.菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。A、职位权力B、任务机构C、上下级关系D、工作环境
第1题:
第2题:
菲德勒把领导环境具体划分为职位权力、任务结构和上下级关系3个方面
第3题:
菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式,在环境较好的和环境较差的情况下,采用低LPC领导方式,即任务导向型领导方式比较有效。()
第4题:
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。()
第5题:
【多选题】菲德勒将权变理论具体化为()三个方面。
A.职位权力
B.社会环境
C.任务结构
D.上下级关系