更多“在领导激励中,激励机制的核心是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    激励机制的核心是()的建立。


    参考答案:报酬制度

  • 第2题:

    能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。

    A:声誉激励机制
    B:报酬激励机制
    C:控制权激励机制
    D:股票期权

    答案:A
    解析:
    按照马斯洛的需求层次理论,收入越高,人们追求的层次越高,而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此,由于生产力的发展,现代社会大多数人的收入可以满足人们的生理、安全保证等基本需求。企业家更是如此,他们属于社会收入较高的阶层,他们期望通过成功地经营企业,通过企业的发展向社会展示自己的才能,实现自我价值,得到社会的尊重。这就是声誉激励。

  • 第3题:

    激励机制的核心是什么?


    A

  • 第4题:

    在企业管理中,职工通过职工代表大会提出合理化建议,行使当家作主的权利,运用的是( )。

    A.理想激励机制
    B.目标激励机制
    C.制度激励机制
    D.物质激励机制

    答案:C
    解析:
    本题考查企业的管理制度。制度激励中的民主管理制度的形式很多,如职工代表大会制,通过职工代表大会发动职工提出合理化建议,使职工行使当家作主的权利。

  • 第5题:

    在企业管理中,职工通过职工代表大会提出合理化建议,行使当家作主的权利,运用的是()。

    A:理想激励机制
    B:目标激励机制
    C:制度激励机制
    D:物质激励机制

    答案:C
    解析:
    本题考查制度激励。制度激励中的民主管理制度的形式很多,如职工代表大会制,通过职工代表大会发动职工提出合理化建议,使职工行使当家作主的权利。