人的才能常常是以()的形式存在的,没有竞争激励,就很难发现其蕴含的能量。A、本能B、显能C、潜能D、隐形指标

题目
人的才能常常是以()的形式存在的,没有竞争激励,就很难发现其蕴含的能量。

A、本能

B、显能

C、潜能

D、隐形指标

相似考题

1.电容元件吸收的能量是以()的形式储存在元件的()中。A.电场能量，磁场B.电场能量，电场C.磁场能量，磁场D.磁场能量，电场

2.当以人的寿命作为保险的被保障对象时，它是以人的死亡而不是以人的生存形式存在的。()

3.没有矛盾的课,就没有刺激,就没劲,就没有艺术价值,也很难成功。()此题为判断题(对，错)。

4.电感元件吸收的能量是以()的形式储存在元件的()中。A.电场能量，磁场B.电场能量，电场C.磁场能量，磁场D.磁场能量，电场

更多“人的才能常常是以()的形式存在的,没有竞争激励,就很难发现其蕴含的能量。 ”相关问题

  • 第1题：

    账簿中的每一账页就是账户的存在形式和载体，没有账簿，账户就无法存在。 （）


    答案：对
    解析：
    账户是根据会计科目开设的，账户存在于账簿中，账簿中的每一页就是账户的存在形式和载体，没有账簿，账户就无法存在；账簿序时、分类地记载经济业务，是在个别账户中完成的。因此，账簿只是一个外在形式，账户才是它的真实内容。

  • 第2题：

    虽然舞蹈属于一种艺术形式，但其背后也常常蕴含着( )的追求。

    A.古典层面
    B.文学层面
    C.世俗层面
    D.信仰层面

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    10、截止到2017年已经发现的118种元素，都是以化合物的形式存在。


    A

  • 第4题：

    账簿中的每一账页就是账户的存在形式和载体，没有账簿，账户就无法存在。()


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    【多选题】关于相对绩效激励，下列选项正确的是（）。

    A．当代理人串谋时，相对绩效激励就没有任何作用

    B．相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法

    C．相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为

    D．当选手之间能力差距太大时，相对激励是没有效果的


    ACD

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