关于校园招聘的优点,以下表述错误的是()A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、人才接受能力和可塑性强

题目

关于校园招聘的优点,以下表述错误的是()

A、针对性强

B、选择面小

C、选择层次是立体的

D、人才接受能力和可塑性强

相似考题

1.通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（ ）等优点。A．效果明显B．报名者多C．费用低廉D．费用昂贵

2.校园招聘的优点是针对性比较强;能够吸引比较大量的申请者。()此题为判断题(对，错)。

3.具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

4.校园招聘的优点体现在以下哪几个方面()。A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、校园招聘的人才接受能力和可塑性强

更多“关于校园招聘的优点,以下表述错误的是()A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、人才接受能 ”相关问题

  • 第1题：

    校园招聘的优点说法错误的是（ ）。


    A.针对性强

    B.选择面大

    C.战略性弱

    D.人才单纯

    答案：C
    解析：
    校园招聘的优点：针对性强；选择面大；战略性强；人才单纯；成功率高；认可度高。

  • 第2题：

    校园招聘的优点（　　）。


    A.针对性强

    B.选择面大

    C.效率高

    D.认可度高

    E.战略性强

    答案：A,B,D,E
    解析：
    校园招聘的优点包括：针对性强；选择面大；层次清晰；战略性强；人才单纯；成功率高；认可度高。

  • 第3题：

    通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    (2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是（ ）。

    A.针对性强
    B.选择面大
    C.战略性弱
    D.人才单纯

    答案：C
    解析：
    P113—114
    校园招聘的优点：针对性强；选择面大；战略性强；人才单纯；成功率高；认可度高。

  • 第5题：

    具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案：D
    解析：
    本题考查的是外部招募的特点。

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