以下是劳动关系管理的主体的有()。A、雇主或雇主协会B、工会C、政府D、雇员

题目

以下是劳动关系管理的主体的有()。

A、雇主或雇主协会

B、工会

C、政府

D、雇员

相似考题

1.劳动关系的主体包括（ ）。A.劳动者B.工会C.雇主D.雇主组织E.政府

2.劳动关系的主体包括()。A.政府B.管理方C.雇主协会D.工会E.员工

3.构成雇主责任的前提条件是（）。A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C.雇员可不完全听从雇主的管理D.雇主对雇员承担一定限度的责任

4.狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是()。A.政府B.雇主协会C.工会D.用人单位

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  • 第1题：

    构成雇主责任的前提条件是( )

    A．雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B．雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C．雇员可不完全听从雇主的管理

    D．雇主对雇员承担一定限度的责任


    参考答案：A

  • 第2题：

    在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()

    A:雇主与雇主的关系
    B:雇员与雇员的关系
    C:雇主与雇员的关系
    D:劳动分工协作关系

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    54、劳动关系的主体主要有（）

    A．雇员及其组织

    B．雇主及雇主组织

    C．政府

    D．工会


    ①②③④⑤

  • 第4题：

    政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则"，其中"三方"指的是( )。

    A:雇主协会
    B:政府
    C:企业员工
    D:工会
    E:行业协会

    答案：A,B,D
    解析：
    政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方"原则，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会的意见。

  • 第5题：

    劳动关系的主体主要有（）

    A．雇员及其组织

    B．雇主及雇主组织

    C．政府

    D．工会


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