A、纪律严格,管理规范,赏罚分明
B、组织成员具有高度的独立自主权
C、按规章办事,领导者不运用权力
D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
第1题:
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是( )
A.纪律严格,管理规范,赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主权
C.按规章管理,领导者不运用权力
D.上下关系融洽,共同商量,合作一致地工作
第2题:
A纪律严格,管理规范,赏罚分明
B组织成员具有高度的独立自由性
C按规章管理,领导者不运用权力
D员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性
第3题:
A、纪律严格,管理规范,赏罚分明
B、组织成员具有高度的独立自主权
C、按规章管理,领导者不运用权力
D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
第4题:
下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中,突出领导者的中心地位。()
A专制型领导方式
B民主参与型领导方式
C放任型领导方式
D权变型领导方式
第5题:
根据领导者运用职权的不同方式,可以将领导方式分为专制,民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()
第6题:
决策由领导者做出,下级无权参与,而且必须无条件执行和服从领导者决定,这属于哪种领导方式的特征()。
第7题:
领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种,其中关于民主领导方式,下列说法正确的是()。
第8题:
班主任的领导方式一般可以分为三种类型:专制型、放任型和()
第9题:
领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点()
第10题:
决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权的领导方式是( )。
第11题:
纪律严明,管理规范,赏罚分明
组织成员具有高度的独立自主性
按规章管理,领导者不运用权力
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
第12题:
纪律严格,管理规范,赏罚分明
组织成员具有高度的独立自主权
按规章管理,领导者不运用权力
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
第13题:
领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点 ( )
A.纪律严格,管理规范赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主性
C.按规章管理,领导者不运用权力
D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
第14题:
A.独裁型
B.放任型
C.激励型
D.民主型
第15题:
第16题:
国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和()型三种。
第17题:
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。
第18题:
由下属自行确定工作目标并解决问题,领导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是()
第19题:
相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点叙述不正确的是()
第20题:
将行政领导分为独裁型、民主型和放任型三种这是按()
第21题:
根据权利运用的不同方式,可以把领导划分以下类型()。
第22题:
放任型
集权型
民主型
独断型
第23题:
专制型
民主型
放任型
指导型