此题为判断题(对,错)。
第1题:
论述组织信息沟通的障碍与有效沟通。
第2题:
以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形势和类型可划分为几种()。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
()是信息沟通的归宿,即接受信息沟通的人或组织。
第5题:
非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道,而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通
第6题:
关于激励的概念,下列说法正确的是()
第7题:
()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
第8题:
组织中,实现最基本的信息沟通的途径是()
第9题:
以组织结构为中心的变革措施主要是:()。
第10题:
项目信息门户(PIP)作为一种基于Internet技术的项目信息沟通解决方案,以()为中心对项目信息进行有效的组织与管理
第11题:
纵向信息沟通
横向信息沟通
平行信息沟通
横纵向信息沟通
第12题:
计划
组织
管理
职权
第13题:
以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()
第14题:
A.信息控制
B.信息系统
C.信息
D.信息沟通
第15题:
政府网站的信息构建其首要的、核心问题是其()的构建。
第16题:
通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是( )
第17题:
正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通
第18题:
一个组织的下级向上级汇报情况属于()。
第19题:
激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助(),来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动
第20题:
组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。
第21题:
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。
第22题:
信息组织系统
信息标识系统
信息导航系统
信息检索系统
第23题:
自上而下的信息沟通
自下而上的信息沟通
横向的信息沟通
交叉的信息沟通