先进的()要求职工具有较高的文化和技术素质,掌握较高的职业技能。A、管理思路B、技术装备C、经营理念D、机构体系

题目
先进的()要求职工具有较高的文化和技术素质,掌握较高的职业技能。

A、管理思路

B、技术装备

C、经营理念

D、机构体系

相似考题

1.下列不属于儿科护士素质要求的是A、诚实的品格，较高的素质B、具有一定的文化素养C、掌握多门语言D、敏锐的观察能力E、开展科研的能力

2.拥有发达的ERP信息系统,且文化基础深厚,职工素质较高,管理理念和技术水平比较先进的大型企业集团最适合采用()。A、集权式预算编制模式B、分权式预算编制模式C、适度分权式预算编制模式D、适度集权式预算编制模式

3.领导素质形成和发展的客观物质基础是()。A勤奋的后天实践B精湛的专业技术C较高的文化水准D良好的生理素质

4.因航海具有高风险,对船员历来有较高的职业素质要求,其职业技术素质主要体现在:()Ⅰ、职业敏感性Ⅱ、为雇主提供优质服务的雇员意识Ⅲ、知识和技术素质Ⅳ、职业安全意识Ⅴ、能力素质A、Ⅲ+Ⅳ+ⅤB、Ⅲ+ⅣC、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ+ⅤD、Ⅰ+Ⅲ

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  • 第1题：

    演出经纪人的行业具有涉及领域宽、范围广、产品特殊和经营难度大等特点，因此对演出经纪人的素质有较高的要求。演出经纪人的专业素质包括（）

    A.具有相当的文化素质修养和艺术产品的鉴赏水平
    B.具有一定的演出经纪理论水平
    C.具有较高的专业法律素质
    D.具有较强的市场运作能力

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    结构化面试要求考官（ ）。

    A.具有相关的专业知识
    B.具有丰富的社会工作经验
    C.掌握相关的员工测评技术
    D.具备较高的职业技能水平
    E.具有良好的个人品德修养

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结构化面试对考官有以下要求：①要求面试考官具有相关的专业知识，了解组织状况和岗位要求，清楚每一个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息；②要求面试考官有丰富的社会工作经验，善于观察，能客观记录应聘者在面试过程中的各种反应，把握应聘者的特征；③要求面试考官掌握相关的员工测评技术，能熟练运用各种面试技巧，随机应变，把握面试的发展方向，不让应聘者偏离测评指标，有效地控制面试局面；④要求面试考官具有良好的个人品德和修养，能保持和善、公正，避免评价误差，遵守打分规则，确保应聘者机会平等。

  • 第3题：

    思想政治教育者的科学文化素质主要包括：较高的科学文化修养、必备的（）素养、运用先进教育技术的技能。


    思想政治素质;本职业务素质;科学文化素质;身心健康素质

  • 第4题：

    下列不属于儿科护士素质要求的是

    A.诚实的品格，较高的素质
    B.具有一定的文化素养
    C.掌握多门语言
    D.敏锐的观察能力
    E.开展科研的能力

    答案：C
    解析：
    1、诚实的品格，较高的素质属于儿科护士思想道德素质要求（A错）。2、具有一定的文化素养，掌握一门外语言属于儿科护士科学文化素质要求（B错、C对）。3、敏锐的观察能力，开展科研的能力属于儿科护士专业素质要求（D、E错）

  • 第5题：

    职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。（）

    A对

    B错


    对
    略

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