简要说明社会促进、社会惰化及它们的特征。
题目
简要说明社会促进、社会惰化及它们的特征。
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第1题：
“三个和尚没水吃”，这是一种（ ）。
A．社会抑制
B．社会惰化
C．社会感染
D．社会促进
正确答案：A
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第2题：
三个和尚没水吃的现象是（）。
A.社会促进
B.社会惰化
C.社会进步
D.社会退步答案：B解析：三个和尚没水吃的现象属于社会惰化。 -
第3题：
简要分析社会助长和社会惰化发生的原因。
与他人在一起工作能够促进个人活动的效率，便是社会助长的作用。但有时会出现社会干扰。为什么有的时候他人在场引起的是社会助长，有的时候却是社会干扰呢？扎琼克提出的社会驱动理论很好地解决了社会助长作用之谜。理论指出，他人在场能够增加个体的唤起水平，而唤起能够增强个体做出“优势反应”的可能性。而优势反应有时是正确的，有时是错误的。他人在场之所以能引起人们的唤起，是因为人们认为在场子的其他人会对自己做出评价。
关于社会惰化产生的原因，一种解释是个体认为他们对群体的贡献无法被识别，他们的成绩不会受到单独就评价。
略 -
第4题：
“出工不出力”是一种（ ）现象。
(A)社会抑制 （B)社会干扰
(C)社会惰化 （D)社会促进答案：C解析：社会惰化也称社会逍遥，指群体一起完成一件任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。“出工不出力”相当于日常生活中的"磨洋工”，是一种社会惰化现象。社会促进也称社会主张，指个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现 象。与社会促进相反，有时候他人在场，反而会使个体的工作绩效降低’这种现象叫社会干扰,也叫社会抑制。 -
第5题：
什么是社会助长与社会惰化？简要比较二者的异同。答案：解析：(1)社会助长指他人在场促进了个体工作绩效；社会惰化指在群体中个体努力水平下降的现象。(2)共同点：两者都是指由于他人在场对个体行为产生影响。不同点：二者在评价方面的着重点不同，当评价的是个体自身表现时，易出现社会助长；而当评价的是群体的共同目标时，易出现社会惰化。