依据《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】372号),隐瞒各类事故,对事故责任单位和有关责任人员的处理按照相应事故等级处理规定的上限执行,情节严重者,按照上一个等级事故的有关规定处理。()

题目

依据《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】372号),隐瞒各类事故,对事故责任单位和有关责任人员的处理按照相应事故等级处理规定的上限执行,情节严重者,按照上一个等级事故的有关规定处理。()


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  • 第1题:

    《安全监理管理制度》中《关于国华徐州电力工程安全监理中心有关工作的通知》(国华电安()第17号)

    • A、2008
    • B、2009
    • C、2010
    • D、2011

    正确答案:B

  • 第2题:

    《安健环监察管理子系统》中为在国华电力履行安全生产监督职责,全面监督落实安全生产主体责任,建立()安全监察体系,实行安全管理与安全监察()管理职能,从而强化国华安全监察执法力度,特制定本子系统。


    正确答案:垂直;分开

  • 第3题:

    国家实行生产安全()制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。

    • A、事故责任追究
    • B、事故追究
    • C、责任事故追究
    • D、事故责任奖惩

    正确答案:A

  • 第4题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故,对事故责任单位党政正职、分管副职及其他领导如何处罚?


    正确答案: (1)对事故单位分管副职给予解除劳动合同;
    (2)对事故单位其他领导给予撤职、留用察看处分;
    (3)对事故单位党政正职给予留用察看处分,情节严重者解除劳动合同。

  • 第5题:

    《中国国电集团公司生产安全事故调查规程(2011年修订)》中规定:事故调查组在事故责任确定后,依据有关规定提出对事故责任人员的处理建议。对下列情况应从严处理:()

    • A、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的。
    • B、事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的。
    • C、阻挠或无正当理由拒绝事故调查;拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。
    • D、安全生产投入不足,现场安全防护装臵、个人防护用品、安全工器具不全或不合格

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    《南方电网公司安全生产奖惩规定》本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国家有关法律法规和()的规定执行。

    • A、《企业职工奖惩条例》
    • B、《安全生产工作规定》
    • C、《电业生产事故调查规程》
    • D、《公司安全生产目标责任书考核管理办法》

    正确答案:C

  • 第7题:

    《事故调查与分析管理制度》中事故调查组一般由()人员组成。

    • A、国华电力发电部
    • B、安健环监察部
    • C、检修维护管理部
    • D、事故单位的生产领导
    • E、相关责任部门人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和()安全,依据国家有关法律、法规,结合电力生产的实际,制定“安规”


    正确答案:设备

  • 第9题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生一般人身伤亡事故,按规定对事故责任单位行政正职、分管副职及其他领导如何处罚?


    正确答案: (1)发生一次事故死亡1人的,给予事故单位党政正职记过、记大过处分;给予事故单位分管副职记大过、降职处分;对事故单位其他领导给予记过处分。
    (2)发生一次事故死亡2人或死亡重伤3人;一年内发生2次人身死亡事故的;连续2年发生人身死亡事故的,给予事故单位党政正职给予降职处分;给予事故单位分管副职记降职、撤职处分;对事故单位其他领导给予记大过处分。

  • 第10题:

    《中国国电集团公司生产安全事故调查规程(2011年修订)》中规定:任何单位和个人不得对本规程做出降低事故性质标准的解释;任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为()越级反映。


    正确答案:有权

  • 第11题:

    生产经营单位应急预案编制依据是()。

    • A、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)
    • B、生产安全事故应急预案管理办法(安监总局17令)
    • C、企业应急管理办法

    正确答案:A

  • 第12题:

    单选题
    生产经营单位应急预案编制依据是()。
    A

    《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)

    B

    生产安全事故应急预案管理办法(安监总局17令)

    C

    企业应急管理办法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《事故调查与分析管理制度》中重伤事故由国华电力安健环监察部组织进行调查,()以及其他有关部门等组成事故调查组。

    • A、国华主要领导国华电力安健环监察部相关人员
    • B、国华电力安健环监察部相关人员
    • C、事故单位安全生产主管部门
    • D、人力资源主管部门
    • E、工会

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题:

    《安全生产责任制管理制度》中国华电力及下属单位各级领导、各级人员都必须坚持“()”的方针,预防事故发生,控制和减少事故。

    • A、安全第一、预防为主、综合治理
    • B、谁主管,谁负责
    • C、管生产同时必须管安全
    • D、安全生产,人人有责

    正确答案:A

  • 第15题:

    《安全生产工作奖惩规定》对隐瞒各类事故,对事故单位经济如何处罚?


    正确答案: 隐瞒各类事故,每次按照相应事故罚款额的3倍扣罚事故单位。

  • 第16题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位,按照集团公司()考核管理办法予以考核,取消事故单位表彰及相应奖励资格。

    • A、目标责任制
    • B、经济责任制
    • C、岗位责任制
    • D、绩效责任制

    正确答案:A

  • 第17题:

    单位应建立健全安全生产考核奖惩制度,加大对()落实的考核力度,对安全生产履职不到位的各类人员进行处罚。

    • A、隐患整改
    • B、责任制
    • C、安全检查
    • D、安全生产目标

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    《安健环监察管理子系统》中国华电力安健环监察部对国华电力下属单位安全管理状况和安全监察体系运作情况进行不定期检查,对存在的严重安全隐患,下发由()签发的安全隐患整改通知单,对隐患整改情况纳入单位绩效管理。

    • A、安全技术部经理
    • B、总经理
    • C、生产副总经理
    • D、总工程师

    正确答案:B

  • 第19题:

    国华电力公司安健环文化宣示系统中安健环策略:安全“()”对标“持续化”考训“()”。


    正确答案:零容忍;常态化

  • 第20题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生较大设备事故、火灾事故及负主要责任交通事故,按规定对事故责任单位行政正职、分管副职及其他领导如何处罚?


    正确答案: (1)对事故单位分管副职给予降职、撤职处分。
    (2)对事故单位其他领导给予记大过、降职处分。
    (3)对事故单位党政正职给予降职处分。

  • 第21题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生重大人身伤亡事故,按规定对事故责任单位党政正职、分管副职及其他领导如何处罚?


    正确答案: (1)对事故单位分管副职给予留用察看处分,情节严重者解除劳动合同;
    (2)对事故单位其他领导给予撤职处分;
    (3)对事故单位党政正职给予撤职、留用察看处分。

  • 第22题:

    国家实行()制度,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究()的法律责任。 

    • A、生产安全事故责任追究制;生产安全人员
    • B、生产安全责任制;生产安全事故责任人员
    • C、生产安全事故责任追究制;生产安全事故责任人员
    • D、生产安全责任制;生产安全人员

    正确答案:C

  • 第23题:

    隐瞒事故情况是由生产经营单位发现并按安全生产工作奖惩规定进行处理,并追究生产经营单位的责任。()


    正确答案:错误