物业服务企业的组织机构设置要求()。A.按照规模、任务设置B.统一领导、分层管理C.有效沟通、垂直领导D.分工协作

题目

物业服务企业的组织机构设置要求()。

A.按照规模、任务设置

B.统一领导、分层管理

C.有效沟通、垂直领导

D.分工协作

相似考题

1.根据我国《公司法》和《物业服务企业资质管理办法》的规定，物业服务企业的设立程序分为工商注册登记和( )阶段。A．组织机构设置B．公司章程审批C．资产评估D.资质审批

2.物业服务企业组织机构设置的要求包括( )A.分工协作B．命令统一、责权分明C.统一领导、分层管理D.按照规模、任务设置E.精于、高效、灵活

3.物业管理企业组织机构设置的影响因素有( )。A．技术因素B．企业的人员结构C．组织规模及所处阶段D．外部环境因素E．企业战略因素

4.物业服务企业组织机构设置的影响因素有（ ）因素。A．技术B．组织规模及所处阶段C．企业战略D．外部环境E．内部服务质量

参考答案和解析
正确答案：ABD
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  • 第1题：

    物业服务企业组织机构设置的影响因素中，外部环境主要包括物业管理的行业特点、人力资源条件、( )、客户、市场特点、物业管理的政策法规和宏观经济形势等因素。

    A．产品特点

    B．管理知识

    C．设备

    D．技术


    正确答案：A

  • 第2题：

    物业服务企业组织机构设置的影响因素中，( )是为实现组织目标而制订的产业定位和发展方向。

    A．战略

    B．技术

    C．环境

    D．组织规模


    正确答案：A

  • 第3题：

    影响物业管理企业组织机构设置的因素有( )。

    A．内部环境因素

    B．外部环境因素

    C．企业战略因素

    D．技术因素

    E．组织规模及所处阶段


    正确答案：BCDE

  • 第4题：

    物业管理企业组织机构设置的影响因素包括( )、外部环境因素、技术因素和组织规模及所处阶段。

    A．内部环境因素

    B．企业战略因素

    C．经济因素

    D．社会因素


    正确答案：B

  • 第5题：

    物业管理的行业特点、人力资源条件、产品特点、客户特点、市场特点、物业管理的政策法规和宏观经济形势等，是物业管理企业组织机构设置的( )。

    A．企业战略因素

    B．外部环境因素

    C．技术因素

    D．组织规模及所处阶段


    正确答案：B

  • 第6题：

    物业服务企业组织机构设置的要求有( )。

    A:按照规模、人物设置
    B:统一领导、分层管理
    C:分工协作
    D:精干、高效、灵活
    E:各自为政

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第7题：

    物业服务企业组织机构设置的要求是( )。

    A:按照规模、任务设置
    B:统一领导、分层管理
    C:分工协作
    D:精干、高效、灵活
    E:增加竞争意识

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核的是物业服务企业组织机构设置的要求。主要包括：按照规模、任务设置;统一领导、分层管理;分工协作;精干、高效、灵活。

  • 第8题：

    企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.统一领导原则
    D.权力制衡原则
    E.权责对应原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业组织机构设置的原则主要包括：（1）任务目标原则。（2）分工协作原则。（3）统一领导、权力制衡原则。（4）权责对应原则。（5）精简及有效跨度原则。（6）稳定性与适应性相结合原则。

  • 第9题：

    企业组织机构设置的原则主要包括()。

    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:统一领导原则
    D:权力制衡原则
    E:权责对应原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业组织机构设置的原则主要包括：①任务目标原则；②分工协作原则；③统一领导原则；④权力制衡原则；⑤权责对应原则。

  • 第10题：

    物业服务企业组织机构设置的要求包括（）。

    • A、按照规模、任务设置
    • B、多头领导，多头指挥
    • C、分工协作
    • D、统一领导、分层管理
    • E、精干、高效、灵活

    正确答案:A,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    物业服务企业组织机构设置的要求包括（）。
    A

    按照规模、任务设置

    B

    多头领导，多头指挥

    C

    分工协作

    D

    统一领导、分层管理

    E

    精干、高效、灵活


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    物业管理企业组织机构设置要求是（）
    A

    按照规模任务考虑

    B

    统一领导分层管理考虑

    C

    分工协作原则考虑

    D

    精干、高效原则考虑


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《公司法》和《物业服务企业资质管理办法》的规定，物业服务企业的设立程序分为（ ）阶段。

    A．工商注册登记

    B．工商注册申请

    C．资产评估

    D．资质审批

    E．组织机构设置


    正确答案：AD

  • 第14题：

    在企业的组织设计中,应遵循的原则是（ ）。

    A．目标、任务原则

    B．分工协作原则

    C．统一领导、分级管理原则

    D．责权相等原则

    E．精干原则


    正确答案：ABCDE

  • 第15题：

    物业管理企业组织机构设置的影响因素有（）。

    A.企业战略因素

    B.外部环境因素

    C.技术因素

    D.组织规模及所处阶段


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    物业服务企业组织机构设置的要求是( )。

    A．统一领导、分层管理

    B．按照规模、任务设置

    C．分工协作

    D．精干、高效、灵活

    E．加强专业管理的职能


    正确答案：ABCD

  • 第17题：

    ,物业服务企业组织机构设置的要求是( )。

    A:统一领导、分层管理
    B:按照规模、任务设置
    C:分工协作
    D:精干、高效、灵活
    E:加强专业管理的职能

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    物业服务企业组织机构设置的要求包括( )

    A:分工协作
    B:命令统一、责权分明
    C:统一领导、分层管理
    D:按照规模、任务设置
    E:精干、高效、灵活

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第19题：

    下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.权责对应原则
    D.因材施教原则

    答案：D
    解析：
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：（一）任务目标原则
    （二）分工协作原则
    （三）统一领导、权力制衡原则
    （四）权责对应原则
    （五）精简及有效跨度原则
    （六）稳定性与适应性相结合原则

  • 第20题：

    企业组织机构设置的原则包括（）。


    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性与适应性相结合原则
    E:统一领导、权力制衡原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：(1)任务目标原则；(2)分工协作原则；(3)统一领导、权力制衡原则；(4)权责对应原则；(5)精简及有效跨度原则；(6)稳定性与适应性相结合原则。 @##

  • 第21题：

    下列各选项属于企业组织机构设计原则的是（　　）。


    A.任务目标原则

    B.分工协作原则

    C.权责对应原则

    D.稳定性与适应性相结合原则

    E.统一领导、权力制衡原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是组织机构设计的原则。

  • 第22题：

    物业管理企业组织机构设置要求是（）

    • A、按照规模任务考虑
    • B、统一领导分层管理考虑
    • C、分工协作原则考虑
    • D、精干、高效原则考虑

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    多选题
    企业组织机构设置的原则包括（）。
    A

    任务目标原则

    B

    权责对应原则

    C

    统一领导、权力制衡原则

    D

    分工协作原则

    E

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案： E,B
    解析： 为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：
    （1）任务目标原则；
    （2）分工协作原则；
    （3）统一领导、权力制衡原则；
    （4）权责对应原则；
    （5）精简及有效跨度原则；
    （6）稳定性与适应性相结合原则。

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