合同续签业务,合同到期前()仍未就续约协商一致的,地市分公司就站址拆除及复建一事一议做出决策A、1个月B、2个月C、33个月D、6个月

题目
合同续签业务,合同到期前()仍未就续约协商一致的,地市分公司就站址拆除及复建一事一议做出决策

A、1个月

B、2个月

C、33个月

D、6个月

相似考题

1.合同续签业务,续签人员应在租赁站址合同到期前()联系业主洽谈续签。(C)A、一个月B、2个月C、6个月D、一年

2.合同续签及费用管理分几步骤进行()A、计划制定B、续约洽谈C、合同条款D、租金涨幅控制E、风险防范

3.下列属于特许权协议主要内容的是（ ）。A．就特许权范围做出规定B．就贷款结构做出规定C．就担保结构做出规定D．就项目的经营、维护做出规定E．就项目的移交及项目合同义务的转让进行规定

4.只要合同双方协商一致,其所订立的合同就具有法律效力。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

    A．劳动合同订立

    B．劳动合同续订

    C．劳动合同解除

    D．劳动合同变更


    正确答案：B
    B【解析】劳动合同期满前30日，用人单位应将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者．经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。续订劳动合同不得约定试用期。

  • 第2题：

    （ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。


    A.劳动合同订立

    B.劳动合同续订

    C.劳动合同解除

    D.劳动合同变更

    答案：B
    解析：
    劳动合同期满前30日，用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。续订劳动合同不得约定试用期。

  • 第3题：

    对于续签业务的质量考核，到期合同续签率为（）。

    A90%

    B95%

    C98%

    D100%


    D
    略

  • 第4题：

    ( )是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

    A.劳动合同订立
    B.劳动合同续订
    C.劳动合同解除
    D.劳动合同变更

    答案：B
    解析：
    劳动合同期满前30日，用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。续订劳动合同不得约定试用期。

  • 第5题：

    当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致，经济合同就成立。

    A对

    B错


    对
    略

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