浅谈兽类原料的组织结构特点。

领导特质理论是指从领导者的性格、生理、智力及社会因素等方面寻找领导者特有的品质或应有的的品质理论，也称素质理论。早期一些管理学家和心理学家以领导者的个性、生理或智力等因素为观测点，试图区分领导者与非领导者的差别，从中找出一个成功的领导者应具备的各种品质，以作为选拔领导者的依据。早期物质研究主要集中在以下几个方面：生理特质；个性特质；智力特质；工作特质；社会特质。
在早期众多的特质理论中比较著名的有亨利的特质理论和吉赛得的
特质理论。
这个时期领导特质理论研究存在的缺陷：一是忽视了下属的需要，破坏了领导者与被领导者的和谐与合作；二是没有指明各种特质之间的相对重要性；三是没有区分因果关系；四是忽视了领导行为发生作用的环境与条件。

中国与世界贸易组织的关系是一种相互需要的关系。 首先，中国加入世界贸易组织将使全球贸易体系趋于完善。 中国是世界上最大的发展中国家，人口占世界总人口的1/4，贸易为世界第11位，同时是世界上发展速度最快、最具潜力的国家之一，是当前世界多级格局中不可忽视的一级。中国正进行的改革开放将使其在世界经济中扮演更加重要的角色。在这种情况下，世界贸易组织只有接受中国，才称得上是世界性的多边贸易体系，并真正实现“进一步放宽和扩大世界贸易”的目标。 其次，中国加入世界贸易组织将给我国国内带来深远的影响。 从政治上考虑，加入世贸组织将大大增强中国在世界事务，特别是国际贸易方面的发言权和主动权。我国在成为世界贸易组织正式缔约国后，可以参与各个议题的谈判，与其他缔约方平等地参与有关规则的制定、修改和发展及体制建设，以维护我国在世界贸易中的地位和合法权益，并在建立国际经济新秩序、维护第三世界国家利益等方面发挥更大的作用。同时还能通过世界贸易组织的平台宣传我国的改革开放政策，积极发展和世界各国的经济合作、贸易和技术交流。 在对外贸易方面，有利于中国在世贸组织中参与制定对国际贸易起重要作用的法规，从而受益于世界贸易组织的多边贸易体制。加入世贸组织后，中国可以享受所有缔约方的稳定的、无条件的多边最惠国待遇，有权向有关缔约方就我国有重大出口利益的产品提出关税减让的要求，扩大出口市场。此外，还可获得发展中国家享有的幼稚工业保护、出口补贴、关税减让和保护、国际收支平衡乃至贸易争端解决等方面的优惠待遇，从而为对外经济贸易发展创造良好的外部环境。 在解决国际贸易争端方面，进入世贸组织后，可以通过世贸组织的贸易争端解决机制解决贸易纠纷，由特设机构通过协商在比较公平的基础上获得较合理的解决，不必像过去那样，靠双边谈判自行解决或以某一国内部法律解决争端，从而避免了以往发达国家对我国实行的歧视性待遇，可为我国争取更多的贸易利益。 当然，加入世贸组织，也要承担相应的义务，承受国际竞争的压力。在经济实力和综合国力都不够强的情况下与世界经济接轨，并在高层次和高水平上参与国际分工，将使中国面临严重的挑战。首先，中国的产品要到国外去参与国际竞争，同时中国必须向经济实力较强的发达国家开放国内市场。其次，中国加入世贸组织需要承担相应的义务，例如要向其他缔约方提供最惠国待遇，降低关税，不得随意实行进口限制，增加外贸政策的透明度，公布实施的贸易限制措施，开放服务贸易，扩大对知识产权的保护范围，放宽对引进外资的限制等。这就把质量不同的经济实体——中国的企业与发达国家的企业一下子放在相同的竞争环境里，使中国企业失去了赖以生存的保护环境，面临国际竞争的严峻挑战。此外，加人世贸组织将使中国的国内市场成为世界统一大市场的有机组成部分，世界经济的波动将对中国的经济发展产生或多或少的直接和间接影响。

单孔类