泰罗的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是A．掌握了标准化的操作方法的人B．能力合适且愿意做这种工作的人C．掌握了科学的工作方法的人D．经历过“心理革命”的人

题目

泰罗的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是

A．掌握了标准化的操作方法的人

B．能力合适且愿意做这种工作的人

C．掌握了科学的工作方法的人

D．经历过“心理革命”的人

相似考题

1.泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制

2.下列观点中,不是科学管理理论的是()A.制定工作定额B.选择“第一流工人”C.实行标准化管理D.提出了对管理者素质和知识的要求

3.下列选项属于泰勒科学管理理论的观点有()。A.工作定额B.培育第一流工人C.标准化工作法D.计件工作制

4.为作业挑选“第一流的工人”是泰勒科学管理理论中组织管理的内容。 ()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
B
更多“泰罗的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是”相关问题

  • 第1题：

    泰罗的科学管理理论的核心是()。

    A.挑选“第一流的工人”

    B.实行计件工资

    C.提高效率

    D.实行职能工长制


    正确答案：C

  • 第2题：

    为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）

    • A、差别计件工资制
    • B、标准化
    • C、能力与工作相适应
    • D、工作定额

    正确答案:C

  • 第3题：

    在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是（）。

    • A、家长制
    • B、泰罗制
    • C、法约尔的管理理论
    • D、科层制

    正确答案:B

  • 第6题：

    科学管理的中心问题是（）。

    • A、提高劳动生产率
    • B、实行差别计件工资制
    • C、为工作挑选“第一流的工人”
    • D、进行工时和动作研究

    正确答案:A

  • 第7题：

    泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。
    A

    实行标准化原理

    B

    为工作挑选“第一流的工人”

    C

    实行刺激性的工资报酬制度

    D

    实行职能工长制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    科学管理的原则有（）。
    A

    工作定额原理

    B

    第一流的工人

    C

    标准化

    D

    刺激性的工资报酬制度

    E

    雇主和工人的“精神革命”


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    泰勒所谓的第一流的工人是（）而（）。

    正确答案： 适合于其工作,又愿意努力的人
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。
    A

    实行标准化原理

    B

    为工作挑选“第一流的工人”

    C

    实行刺激性的工资报酬制度

    D

    实行职能工长制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    泰罗认为，科学管理的中心问题是（）。
    A

    开展心理革命

    B

    制定标准定额

    C

    挑选第一流的工人

    D

    提高劳动生产效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “为工作配备第一流的工人”是以下哪位管理学家提出的?()

    A、泰勒

    B、法约尔

    C、韦伯

    D、德鲁克


    答案：A

  • 第14题：

    泰罗认为，科学管理的中心问题是（）。

    • A、开展心理革命
    • B、制定标准定额
    • C、挑选第一流的工人
    • D、提高劳动生产效率

    正确答案:D

  • 第15题：

    泰勒所谓的第一流的工人是（）而（）。


    正确答案:适合于其工作；又愿意努力的人

  • 第16题：

    泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。

    • A、管理者
    • B、工会
    • C、工人自己
    • D、政府

    正确答案:A

  • 第17题：

    泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。

    • A、配备“第一流的工人”
    • B、差别的计时工资制
    • C、使认掌握标准化的操作方法
    • D、提高劳动生产率

    正确答案:C

  • 第18题：

    古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。

    • A、制定工作定额，挑选“第一流的工人”
    • B、实行标准化管理，以及无差别的计件工资制度
    • C、强调工人和雇主之间的“革命精神”
    • D、在组织机构的管理控制上实行例外原理

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）
    A

    差别计件工资制

    B

    标准化

    C

    能力与工作相适应

    D

    工作定额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    科学管理的中心问题是（）。
    A

    提高劳动生产率

    B

    实行差别计件工资制

    C

    为工作挑选“第一流的工人”

    D

    进行工时和动作研究


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。
    A

    管理者

    B

    工会

    C

    工人自己

    D

    政府


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    泰罗认为提高劳动生产率，必须为工作配备（）。
    A

    第一流的干部

    B

    第一流的工人

    C

    第一流的设备

    D

    第一流的原料


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。
    A

    配备“第一流的工人”

    B

    差别的计时工资制

    C

    使认掌握标准化的操作方法

    D

    提高劳动生产率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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